近年來(lái)，南江縣以?xún)?yōu)化人才發(fā)展環(huán)境為突破口，著力加強(qiáng)激勵(lì)關(guān)懷力度，提升管理服務(wù)水平，暢通事業(yè)發(fā)展渠道，讓引進(jìn)人才生活更舒心、工作更安心、發(fā)展更順心。
優(yōu)化生活環(huán)境，讓人才更舒心。一是落實(shí)激勵(lì)政策。逗硬執(zhí)行《南江縣引進(jìn)人才和高層次人才管理服務(wù)激勵(lì)辦法》，對(duì)年度考核合格的引進(jìn)人才、優(yōu)秀高層次人才發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)和特殊資助。今年上半年已按期兌現(xiàn)2016年年度考核合格引進(jìn)人才安家補(bǔ)助費(fèi)55.35萬(wàn)元。二是加大人文關(guān)懷。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“1+N”聯(lián)系人才制度，不定期與引進(jìn)人才溝通交流;建立用人單位黨政主要負(fù)責(zé)人“1+1”談心談話制度，每季度同引進(jìn)人才開(kāi)展一次談心談話，及時(shí)了解掌握引進(jìn)人才的思想動(dòng)態(tài)和工作、生活狀況，有效幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難。三是強(qiáng)化輿論宣傳。依托縣廣播電視臺(tái)、南江組工網(wǎng)、智慧黨建APP等媒介，大力宣傳人才管理服務(wù)、激勵(lì)保障、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的最新政策，大力宣傳優(yōu)秀人才，尤其是在脫貧攻堅(jiān)工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型，營(yíng)造了尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
優(yōu)化工作環(huán)境，讓人才更安心。一是提供編制保障。從全縣事業(yè)編制總量中調(diào)劑并單列50個(gè)財(cái)撥事業(yè)編制作為“引才單列編制”，暫無(wú)空編卻又因工作需要引進(jìn)全日制本科以上“高精尖缺”專(zhuān)業(yè)人才的單位，可以申請(qǐng)使用“引才單列編制”，待單位出現(xiàn)空編后及時(shí)進(jìn)行消化解決。縣委黨校、縣規(guī)劃局、縣食藥監(jiān)局和省紅魚(yú)洞水庫(kù)建設(shè)管理局等單位共使用“引才單列編制”10個(gè)，確保了全縣所有引進(jìn)人才均有正式編制。二是確保人崗相適。根據(jù)崗位要求和引進(jìn)人才專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)確定工作崗位，促進(jìn)引進(jìn)人才充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、體現(xiàn)自身價(jià)值。我縣83名引進(jìn)人才均根據(jù)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，分別安排在國(guó)土、水務(wù)、農(nóng)業(yè)、環(huán)保、規(guī)劃和工業(yè)園區(qū)等重要專(zhuān)業(yè)性崗位上，為縣域各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了有力保障。三是注重能力培育。堅(jiān)持自主培育與借力培育相結(jié)合，充分利用縣委黨校、小河職業(yè)中學(xué)、南江黃羊科研所等縣內(nèi)培訓(xùn)基地組織能力提升培訓(xùn)，定期選派優(yōu)秀人才赴國(guó)內(nèi)知名高校、大中型企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范區(qū)進(jìn)行考察交流、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。擬于今年9月舉辦為期一個(gè)月的引進(jìn)人才和選調(diào)生能力提升班，將從黨建知識(shí)、依法行政、旅游強(qiáng)縣、政務(wù)禮儀、安全信訪、輿情管理等方面，提升引進(jìn)人才的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，讓人才更順心。一是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。以脫貧攻堅(jiān)、招商引資、項(xiàng)目工作“三個(gè)一線”為主戰(zhàn)場(chǎng)，選派優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才到基層一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。今年上半年已向重大項(xiàng)目選派優(yōu)秀干部人才7人，向156個(gè)貧困村選派“對(duì)口幫扶”專(zhuān)業(yè)人才45人，8名引進(jìn)人才被選派到貧困村擔(dān)任“第一書(shū)記”或村主任助理。二是搭建雙創(chuàng)平臺(tái)。實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支持計(jì)劃，加大項(xiàng)目、資金、技術(shù)等方面扶持力度，為高層次人才搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，吸附各類(lèi)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。南江宏信生物科技有限公司食用菌研究院士(專(zhuān)家)工作站、南江萬(wàn)事康生物科技有限公司生物肥研究院士(專(zhuān)家)工作站被命名為巴中市第二批院士(專(zhuān)家)工作站，為我縣吸引創(chuàng)新人才、集聚創(chuàng)新資源、培育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、突破關(guān)鍵技術(shù)、推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作發(fā)展等方面產(chǎn)生了積極影響。三是暢通流動(dòng)渠道。根據(jù)產(chǎn)業(yè)、區(qū)域人才協(xié)調(diào)發(fā)展需要，有效配置人才資源，健全人才順暢流動(dòng)機(jī)制，加大黨政機(jī)關(guān)向企事業(yè)單位和社會(huì)各方面選拔優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才力度，注重人選思想品德、職業(yè)素養(yǎng)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能綜合考核。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、作用突出、符合調(diào)任條件的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)，按調(diào)任程序有計(jì)劃地調(diào)入黨政機(jī)關(guān)特別是重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，為優(yōu)秀人才拓展發(fā)展空間，真正實(shí)現(xiàn)有為更有位。
(中共南江縣委組織部 王瑩瑛)
