達州市達川區認真貫徹落實全省基層黨建工作視頻會議精神，謀劃實施“三大行動”，積極推動全區基層黨建工作全面進步、提檔升級。

“強基固本”行動，夯實基層組織基礎

一是開展“六嚴六好”黨組織創建活動。從“嚴格黨內制度、嚴格紀律規矩、嚴格學習教育、嚴格管理監督、嚴格組織生活、嚴格批評與自我批評、黨內風氣好、班子隊伍好、擔當落實好、服務群眾好、工作業績好、社會反響好”等方面為基層黨組織設立標準，采取后進黨組織整頓、模范黨組織打造、星級黨組織評選三項措施，強化達標創建、檢查考評、動態管理等關鍵環節，促進從嚴治黨要求在基層落地落實。二是全面推廣“黨支部標準工作法”。實行“清單化”目標管理，以“五個基本”為基礎，細化任務清單和責任清單，層層簽訂目標責任書。實行“痕跡化”紀實管理，推行《黨支部工作手冊》、黨支部工作影集 “一冊一集”全程紀實，確保各項工作有記錄、資料有反映。實行經常性督查問責，采取派員列席支部活動、巡回督查、專項督辦等方式強化督查督辦，對工作推進不力和工作無方法無特色的黨支部予以約談和定期通報。三是實現“黨建辦”全覆蓋。在鄉鎮(街道)、黨員人數較多的區級部門設立黨的建設工作領導小組及其辦公室，同時配備2名以上專兼職工作人員，確保基層黨建工作有人干、干得好，全面夯實基層基礎。

“提質增能”行動，建強黨員干部隊伍

一是開展“晨會黨報一刻鐘”活動。機關、單位在晨會上設定一刻鐘時間專題學習最新黨報黨刊或聽取黨組織負責人報告工作的活動，第一時間對標中央、對照自身、對接行動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷增強黨組織和黨員的“四種意識”，不斷提升黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性，幫助各單位和黨員、干部堅定正確政治方向、奮力實現“各項工作創一流，多項工作爭第一”的目標。二是規范黨內組織生活。建立“三會一課”記實報告制度，實行一會一記實、一會一報告，亮明組織生活內容、形式和效果，促進黨員組織生活規范開展。組織開展“黨課村村比”活動，區級黨員領導、區級部門黨組織書記、鄉鎮黨委書記、村黨組織書記輪流到村上黨課，通過看課件質量比認識、看課堂秩序比紀律、看課外行動比成效“三看三比”，提升黨課質量，確保黨員管理實效。推行黨員活動日制度，固定每月第二周星期三、統一主題、全員參與開展黨內活動，不斷增強黨內組織生活的政治性、實踐性。三是創新建立黨員定期匯報思想政治情況制度。黨員隨時可以向黨組織匯報，使黨組織隨時掌握黨員情況，有效解決一些黨員存在的黨員意識淡化、組織觀念退化、規矩意識弱化等問題，促使黨員努力爭當“四講四有”合格黨員，推動黨員教育管理抓在日常、嚴在經常。

“黨建引領”行動，全力助推脫貧攻堅

一是機制建設優化基層組織力。部署開展“黨建扶貧攻堅年”七大行動，明確脫貧干部“十不準”紀律要求，將上級精神細化為具體要求和參考標準，切實壓實抓黨建促脫貧責任。大力推行脫貧攻堅“六制”工作法，建立健全網格化聯系、便民化服務、參與式治村、全覆蓋教育、鄉土型示范、多層面述評六項機制，充分發揮村黨支部戰斗堡壘核心作用。二是隊伍建設提升脫貧攻堅力。按照因村制宜、人崗相適原則，全覆蓋選派“五個一”幫扶力量，創設“沉底指數”管理辦，促進“第一書記”生活在村、工作在村、業績在村、情感在村，強化力量支撐。建立“村民說事日”制度，組織干部定期收事、黨群集中議事、群眾民主評事，切實解決群眾所需所盼的問題。著力抓好脫貧攻堅大培訓，全區村級黨組織書記到四川農業大學、市區黨校等地進行專題培訓1300余人次，提升脫貧帶富能力。三是行動建設強化干部執行力。大力開展“脫貧奔康爭先鋒”主題活動，創新實施“百千萬”黨員志愿服務行動，成立百支黨員志愿服務隊、招募千名黨員志愿者、服務三萬貧困戶。每年宣傳表揚“十佳脫貧干部”“十佳第一書記”等典型，激勵廣大干部在脫貧一線建功立業。

(達州市達川區組織部 杜宏程)