近年以來，巴州區堅持“黨建帶扶貧、扶貧促黨建”的工作思路，通過“強弱聯建、軟硬配套、點面結合、正反激勵”“四駕馬車”，充分發揮基層黨組織在脫貧攻堅中的戰斗堡壘作用，強力推動黨建工作與精準扶貧互動互融、互促互進。

“強弱聯建”優化組織設置。打破行政區劃界限，大力實施黨組織結對聯建工程，采取“富裕村+貧困村”“專合社+貧困村”“企業+貧困村”“幫扶單位+貧困村”等方式，把貧困村黨組織與地域相鄰的富裕村、產業配套的涉農企業、利益聯結的專業合作社、掛包聯系的區級部門黨組織結對聯建，實行發展規劃、基礎設施、產業項目和生產要素資源一體整合、一體推動。建立村級聯合黨組織35個，產業黨支部63個，農村黨組織號召力、凝聚力和戰斗力明顯增強，脫貧攻堅組織保障能力有效提升。

“軟硬配套”拓展陣地功能。按照“1+6”功能配套和室內“八有”室外“一有”的標準，由區財政撥付專項資金，從場所面積、硬件配置、場所功能、標牌設置、管理制度等對全區村級組織活動場所進行軟硬件達標升級改造。開辦“農民夜校”373個，建成村級黨群服務中心42個、農村黨建示范點15個、貧困村電子商務服務點41個，全區114個貧困村村級組織活動場所全面升級。

“點面結合”提升幫扶效果。統籌“五個一”幫扶力量，從面上整合各類扶貧資源，點上“一對一”幫扶貧困群眾，集中推進基礎設施建設和到戶產業發展。全區11249名黨員干部職工，全覆蓋掛包25169戶貧困戶，同步建立任務、責任、問題“三張清單”。深化黨員精準扶貧示范工程、“點亮微心愿?脫貧手拉手”暖心工程、貧困戶“萬元增收工程”，114個扶貧示范工程帶動2000余名貧困黨員群眾增收，201個村集體經濟年收入2萬元以上，收集實現6大類15個小類35422個貧困群眾“微心愿”，實施18682戶“萬元增收工程”，預計增收1.88億元。

“正反激勵”強化工作保障。出臺《干部推動脫貧攻堅激勵辦法》，從評先選優、選拔使用、關愛幫扶和工作環境四個方面提出17條硬措施，對實績突出干部優先提拔使用、優先平級重用、優先晉升非領導職務、優先確定后備干部、優先調動使用、優先聘職轉崗“六個優先”。加大脫貧攻堅年度考核權重，與目標績效獎勵掛鉤。在區屬媒體平臺開辟脫貧攻堅專欄，報道先進典型、曝光工作不力干部。2015年以來，33名扶貧一線優秀干部被提拔重用，78名先進個人、32個先進集體受到各級表彰表揚，12名履職成效差的干部被召回。

(中共巴中市巴州區委組織部辦公室供稿)