今年以來，通江縣聚焦突出問題、關鍵人群和重點崗位，狠抓干部作風轉變，持續(xù)提升群眾滿意度。

聚焦突出問題“治偏”。持續(xù)開展省委巡視組反饋問題、黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育查擺問題等三項整改“回頭看”，專項督查中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定執(zhí)行情況，專項整治正風肅紀“9+3+2”突出問題，發(fā)放整改提示函30余份，約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負責人6名，通報典型案例8起15人。深入推進黨的建設制度“廢改立”，厘清權力邊界、優(yōu)化權力運行流程，形成110項制度成果。

聚焦關鍵人群“治慵”。分類建立黨委主體責任清單、黨組織書記“第一責任人”責任清單、黨組織班子成員分工責任清單900余份，從嚴落實“三會一課”、黨員組織關系集中排查等基層黨建11項重點任務，細化“10+X+Y+Z”合格黨員標準7000余條，層層簽訂“4+X”黨風廉政建設責任書。持續(xù)開展黨組(黨委)專項清理，專項檢查黨組工作規(guī)則、議事決策程序等執(zhí)行情況，定期檢查黨務政務財務公開情況。抽派骨干力量組建10個督查組，開展督查12次，查辦不作為案件9件，給予黨紀政紀處分13人。

聚焦重點崗位“治軟”。注重對人事財務、行政審批、行政執(zhí)法等關鍵崗位的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行重大決策、重大人事任免、重大項目安排和大額資金使用“三重一大”黨組織集體決策制度，推行軟環(huán)境治理黃牌警告制度，健全干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時提醒教育、咬耳扯袖，調(diào)整不勝任現(xiàn)職黨政正職9人，問責通報破壞發(fā)展軟環(huán)境的反面典型7個。

(中共通江縣委組織部 向川)