西昌市立足實際，采取有力措施，積極穩妥推進第一書記輪換工作。一是高度重視，精心部署。組織部高度重視第一書記輪換工作，及時召開專題會議研究制定第一書記輪換工作方案，并充分征求分管市委副書記和副市長的意見建議，報市委主要領導同意后實施。二是超前謀劃，務實推動。制發《第一書記輪換個人意愿表》《第一書記輪換派員單位意見表》，逐一摸清第一書記的個人意愿和派員單位的意見。同時，市委組織部聯合鄉鎮黨委組成考察組，對愿意繼任的第一書記進行全面綜合考察，提出是否同意繼任的意見;對不愿繼任的第一書記，由本人提出申請，層層把關審批。三是堅持標準，穩妥輪換。按照大穩定與小調整、個人意愿與工作需要、單位意見與組織要求相結合的原則，采取連選連任、調整更換、對口優選、統籌選派等方式，連選連任第一書記54名、調整更換第一書記13名、優選新派非貧困村第一書記11名。

(西昌市委組織部 黎克元）