西昌市針對國企黨建工作普通比較弱化的現(xiàn)象，立足實際多輪驅動，進一步推動國有企業(yè)黨建工作上臺階。

一是以理順關系為抓手實現(xiàn)組織覆蓋。成立聯(lián)合工作組，對13個國有企業(yè)開展專項摸底調查，督促5個符合條件的市屬國有企業(yè)單獨建立黨組織;對解體破產、黨組織停止運轉的西昌人民印刷有限責任公司，作出撤銷其總支委員會及其下屬三個支部委員會的決定，其所屬黨員全部納入屬地社區(qū)黨組織管理。

二是以考察學習為契機做優(yōu)企業(yè)黨建。組織13個國有企業(yè)的黨組織書記、黨務工作人員到西昌鋼釩公司、西昌市國資公司等考察學習，學習他們“兩個作用發(fā)揮”“雙向培養(yǎng)”“交叉任職”以及黨建促發(fā)展等的經(jīng)驗做法，為推動自身黨的建設提供直接借鑒。

三是以警示教育為載體強化黨員監(jiān)管。組織召開查處市供排水總公司系列案件警示教育和黨紀黨風法規(guī)教育大會，利用典型案例，以案說紀、以案說法，給200余名市屬國有企業(yè)領導干部和黨員職工打免疫針、敲警示鐘、上廉政課，引導黨員牢記黨規(guī)黨紀，守住為人做事的基準和底線。

(西昌市委組織部 黎克元)