四川在線消息(記者 程文雯) 4月10日，廣元召開第九批高層次人才引進計劃新聞發布會，記者從會上獲悉，本次人才引進共有175個崗位，招引181名碩士、博士研究生等高層次人才。剛性引進人才中，特別優秀的碩士、博士研究生，可按有關規定掛任或調任縣級或科級領導職務。

　　據悉，此次招聘采用在廣元人才網上報名的方式(http://www.cbrcw.com/)，報名時間從即日起到4月24日18時止。發布的崗位涉及發改、經信、旅發、交通、建設、環保等單位的97個崗位，以及蒼溪、旺蒼、劍閣、青川4縣和廣元經濟技術開發區的78個崗位，重點面向工業經濟、城市規劃、交通運輸、康養旅游、項目編制等方面的100余個緊缺專業。引進人才在廣元最低服務年限為5年。

　　為吸引更多高層次人才，此次招聘，廣元給出了較為優厚的政策支持。除特別優秀者可按規定掛任或調任縣級或科級領導職務外，凡剛性引進落戶到當地工作，并簽訂5年以上工作合同的高層次人才，可享受最低8萬元，最高300萬元的安家補助;工作補助每人每月最高發放1萬元;對符合條件的進站博士后、海歸創業人才，可申請10-30萬元的項目資助，企事業單位高層次創新團隊可給予30-500萬的創業資助。當地還將著力為引進人才解決好編制、培養培訓、服務保障等一系列問題。

　　近年來，廣元大力構建和發揮引才政策上的比較優勢，千方百計招賢納才，全市重視人才的氛圍越來越濃。記者從發布會上獲悉，截至目前，廣元已累計引進各類碩士以上高層次人才570余名，其中，碩士550余名，博士19名，高層次人才重量逐年增加。