西昌市將2017年定為基層基礎提升年，采取“三個三”舉措，著力夯實筑牢基層黨建工作基礎。

“三個突出”配強黨建“責任人”

突出從機關干部中遴選、從后備干部中優選、從基層年輕干部中精選等方式，著力解決鄉鎮黨務副書記總量不足、文化不高、能力不強等問題。目前，全市37個鄉鎮黨務副書記平均年齡38歲，其中35歲以下的12人、占32.43%，本科及以上文化的28人、占75.68%。

“三個擇優”選準村級“帶頭人”

擇優從返鄉農民工回引一批、從復員退伍軍人中挑選一批、從機關干部中選派一批等方式，切實選準選好村級組織帶頭人。據統計，此次換屆共回引9名返鄉農民工、挑選39名復員退伍軍人、選派19名機關干部擔任村黨支部書記，選舉37名大學生村官擔任村黨支部副書記，有力地夯實了黨在農村的執政根基。

“三個瞄準”建好基層“橋頭堡”

瞄準易地搬遷、新村建設、拆遷安置等利好機會，擬投入資金3000余萬元，集中對34個村級組織活動場所進行選址新建或改擴建，確保每個鄉鎮都有一個高標準的規范化村級組織活動場所，形成獨具特色的“一環四線”黨建示范片(帶)。

(四川省西昌市委組織部 黎克元 )