本報訊(記者 張紅霞)1月6日，在成都市新都區老政務中心9樓會議室，一場特殊的黨建“期末考試”正在舉行。臺上，13個鎮(街道)、7個區級部門、4個產業園區和4個區屬國有公司黨組或黨(工)委分管黨務工作的負責人依次開展“直接責任”述職;臺下，黨建觀察員直指問題逐一點評。

這是新都區繼去年全國首創“1+5”同級黨建述職后又一項制度創新，也是該區構建全覆蓋、多層次的“1+2”領導干部黨建責任述職評議體系的重要內容。

“我們打破傳統行政區劃的黨建模式，啟動石板灘鎮黨建工作規劃編制……”石板灘鎮黨委副書記彭柳源一邊用鼠標點擊PPT，一邊為大家介紹黨建創新成果。臺下專心傾聽的6名黨建觀察員中，不僅有區內資深黨務工作者，還有來自媒體的黨建理論研究人員。

“抓黨建，歸根結底是個責任問題，責任壓不實，從嚴治黨就會淪為空談，今天的述職就是要讓大家述認識、述理念、述履職、述成效……”新都區委常委、組織部部長劉怒海說，為了適應從嚴治黨新常態、新要求，新都區通過黨建述職層層傳遞壓力、層層壓實責任。

為落實黨建“誰來抓”，該區創新構建起全覆蓋、多層次的領導干部“1+2”黨建責任和述職評議體系。“1”就是黨組織書記的第一責任，“2”就是領導班子成員的“一崗雙責”和黨建分管責任人的直接責任。而述職評議則是重要的強化措施。為防止述職評議流于形式，區委還將每隔半年召開常委會，專題聽取黨建問題整改情況。