在“兩學一做”學習教育中，廣安市認真學習黨章黨規和習總書記系列重要講話，扎實開展三項整改“回頭看”工作，著力構建制度體系，統籌解決新老問題，以“三個統籌、三不放過、三類制度”推進學習成果長效化。

突出示范引領，強化“三個統籌”。一是在組織領導上，堅持發揮領導班子和班子成員的示范作用，以上率下推動“回頭看”覆蓋全體黨員。二是在流程設計上，堅持將三項整改“回頭看”情況作為專題組織生活會、民主評議黨員和領導班子年度民主生活會的重要內容，統籌開展問題梳理、自查評估、整改落實和情況反饋。三是在工作保障上，將三項整改“回頭看”情況納入“兩學一做”學習教育專項督查范圍，進行“拉網式”全覆蓋集中督查，“點對點”幫助解決問題130余個。

突出問題導向，堅持“三不放過”。一是對“回頭看”未全覆蓋的不放過。對照三項整改重點、難點，“一對一”深查細看，全面梳理分析，逐項評估整改，不漏一個事項。二是對老問題未整改到位的不放過。對市委常委班子群眾路線教育實踐活動整改的50個問題、“三嚴三實”專題教育整改的20個問題、省委巡視組反饋的13個問題，按照“六查六看”要求進行“回頭看”，對尚未整改到位的5個問題納入“回頭看”整改內容。三是對新問題不放過。對“兩學一做”期間新梳理發現的6個問題一并納入“回頭看”整改。

突出常態長效，健全“三類制度”。圍繞構建嚴肅黨內政治生活、從嚴從實管理黨員干部、深化正風肅紀、堅定不移懲治腐敗、堅決整治侵害群眾利益不正之風、加強權力監督約束、以上率下抓落實、鞏固發展良好政治生態8個常態長效，著力健全教育引導、管理約束和監督整治“三類制度”，制定工作措施26個，新建制度機制32項。其中，在管理約束制度方面，在全省率先制定出臺《黨政領導干部選拔任用全程“放下”辦法(試行)》，明確35種“放下”情形，促進了良好政治生態的鞏固。

(廣安市“兩學一做”協調小組 廖慶波)