古藺縣突出“三嚴三實”，嚴格把好摸底調研、宣傳動員等關鍵環節，推動村級黨組織換屆試點工作順利開展。

突出“嚴”的程序配強“實”的班子。采取“回引一批外出務工優秀黨員、留住一批現任村干部、下派一批鄉鎮機關干部、動員一批優秀村社干部”的“四個一批”方式，嚴格宣傳動員、推薦及醞釀候選人初步人選等8個程序，確保真正把“一好雙強”型優秀黨員人才選拔到村級黨組織班子，把產業大戶、致富能人、外出務工返鄉人員中的優秀黨員選拔進村(社區)黨組織班子。通過換屆試點，14個試點村(社區)中，共選拔33名村(社區)致富帶頭人進入村級黨支部班子。

突出“嚴”的標準摸清“實”的底子。嚴格村級黨組織班子任職資格條件，列出8條不宜作為黨支部班子成員候選人情形，堅持“先摸底后換屆、先審計后換屆、先整頓后換屆”三先三后”原則，針對村級黨組織書記“一好雙強”等10個重點內容，做到“摸清村(社區)“兩委”班子成員的年齡、文化、工作能力、群眾評價”等“6個”摸清。全縣組建26個專題調研組，由聯系縣領導帶頭分別深入到全縣292個村(社區)開展換屆工作專題調研。在換屆試點調研中，共收集14個試點村(社區)群眾意見建議50余條。

突出“嚴”的要求體現“實”的民主。采取“兩推一選”方式，召開村級黨員大會和群眾代表大會推薦黨組織書記和委員候選人初步人選，按照不低于1:2、1:1.3的比例分別確定黨組織書記和委員候選人預備人選。14個試點村(社區)黨組織采取“發一條短信、寄一封信件、打一個電話”等“一對一”方式，引導和鼓勵25名外出務工黨員其參與村級換屆，充分利用LED、廣播電視、短信、微信等宣傳媒體，發布致黨員的一封信，在公共場所共懸掛橫幅40余條，動員知曉率達100%。同時，組織試點村社區干部觀看警示教育片，發放換屆紀律明白卡180張，營造風清氣正的良好氛圍。

(中共古藺縣委組織部 冉德君 劉曉孟 )