近年來，四川渠縣聚焦問題、圍繞需求、創新方式開展基層黨務干部培訓工作，有效解決基層黨務干部工作業務不熟、效率不高、質量不優等問題。

一是聚焦問題找準培訓需求。結合組工干部基層黨建聯系點制度，采取座談鄉鎮干部、走訪基層黨員、征求黨務干部意見和開展組工干部聯系小組討論會等方式，全面梳理基層黨務干部能力薄弱點和黨建工作易錯環節，切實找準培訓需求。同時，召開基層黨建專題研討會，對年度黨建考核結果和定期黨建檢查結果進行分析，把基層落實較差、考核分值普遍較低的工作項目納入培訓計劃，及時發現和補齊黨務短板。

二是聚焦需求定準培訓內容。按照“因崗施教、學用對口”原則，根據基層黨務干部崗位需求和能力需求，分層分類設置培訓課程。把干部管理、黨員隊伍建設和基層組織建設作為重點，納入基層黨委書記培訓課程;把黨務公開、黨內統計、黨員日常管理等知識作為重點，納入基層黨委副書記、組織員培訓課程;把黨員發展、“三會一課”制度、活動場所管理利用等作為重點，納入各支部書記培訓課程，切實保障各層級黨務干部業務熟悉、責任明確。

三是聚焦內容選準培訓方式。深化拓展“領導干部上講臺”、“每季度外聘專家授課”等活動，邀請專家教授、縣委常委、黨務骨干綜合采用案例式、討論式、演講式、問答式等介入高的教學方式登臺授課，提升黨務干部分析解決實際問題能力。結合每季度基層黨建現場推進會，采取現場觀摩、專家點評、實地教學、專題研討等方式，組織現場教學活動，教育引導基層黨務干部學習先進經驗、掌握工作要領、創新工作方法。

(達州市渠縣縣委組織部 劉遠標)