攀枝花市西區把換屆風氣工作作為政治頭等大事，堅決防止跑官要官、封官許愿、拉票賄選、違規用權等現象發生，組織開展了區鎮兩級換屆風險防范專項活動。

開展關系排查

聯合區紀委、區民政局對鎮(街道)及所屬村(社區)工作人員近親屬及主要社會關系進行排查備案工作，要求所有人員必須如實、詳細填寫有關信息，并張貼公示，接受群眾監督，進一步加強對基層干部的監督管理。制定西區《民情反饋員管理辦法》，暢通民意表達渠道，做到換屆風氣問題早發現、早預防、早介入、早調查、早化解，同時收集換屆工作建議，夯實換屆工作基礎。根據收集到的民情民意，對換屆工作各個環節預計存在的風險點進行認真分析，制定切實可行的措施，形成換屆風險調研報告，指導換屆工作人員凝聚工作共識，自覺支持和推動換屆工作順利開展。

建立民情直報

聯合區紀委、區民政局對鎮(街道)及所屬村(社區)工作人員近親屬及主要社會關系進行排查備案工作，要求所有人員必須如實、詳細填寫有關信息，并張貼公示，接受群眾監督，進一步加強對基層干部的監督管理。制定西區《民情反饋員管理辦法》，暢通民意表達渠道，做到換屆風氣問題早發現、早預防、早介入、早調查、早化解，同時收集換屆工作建議，夯實換屆工作基礎。根據收集到的民情民意，對換屆工作各個環節預計存在的風險點進行認真分析，制定切實可行的措施，形成換屆風險調研報告，指導換屆工作人員凝聚工作共識，自覺支持和推動換屆工作順利開展。

進行風險調研

聯合區紀委、區民政局對鎮(街道)及所屬村(社區)工作人員近親屬及主要社會關系進行排查備案工作，要求所有人員必須如實、詳細填寫有關信息，并張貼公示，接受群眾監督，進一步加強對基層干部的監督管理。制定西區《民情反饋員管理辦法》，暢通民意表達渠道，做到換屆風氣問題早發現、早預防、早介入、早調查、早化解，同時收集換屆工作建議，夯實換屆工作基礎。根據收集到的民情民意，對換屆工作各個環節預計存在的風險點進行認真分析，制定切實可行的措施，形成換屆風險調研報告，指導換屆工作人員凝聚工作共識，自覺支持和推動換屆工作順利開展。

(中共攀枝花市西區區委組織部 吳曉芳 )