四川合江縣有計劃地選派優秀年輕干部參與脫貧攻堅，培養鍛煉和考察識別優秀年輕干部。近兩年來，40名在脫貧攻堅一線鍛煉的優秀年輕干部得到提拔重用。

該縣推行現場工作法，組織年輕干部到脫貧攻堅一線，點對點、面對面、人對人、實打實地解決問題、開展工作。健全目標責任制、動態督查制和工作紀實制3項長效機制，對重點、難點工作實行動態管理，堅持月通報、季排名、半年點評、全年總評，縣委督查室會同組織、紀檢、人事不定期抽查，及時了解重點、難點工作進展情況和干部表現。同時，縣委組織部建立專門管理檔案，記錄干部的工作任務、工作措施、時間進度、工作成效等，作為年度考核等次評定、評先選優以及向縣委推薦干部的主要依據。