為調動駐村幫扶干部工作積極性，達州市精準設計“六大禮包”，為駐村幫扶干部脫貧攻堅鼓勁加油、搖旗吶喊。

政治上激勵

各縣(區、市)和市級機關對駐村幫扶干部按20%比例進行年度表彰，各縣(區、市)共表彰了450余人，市級通報表彰2015年度優秀駐村幫扶干部26名;對年度考核優秀的駐村幫扶干部作為后備干部，市、縣(區、市)兩級已從駐村幫扶干部中選撥重用16人，今年鄉鎮換屆，擬從考核優秀的駐村幫扶干部中選撥100名左右進入鄉鎮領導班子。

經濟上優厚

市、縣(區、市)兩級財政按5萬元/年的標準撥付駐村工作組工作經費，人平年均1.7萬元左右，比一般鄉鎮機關高出約0.7萬元/年·人。駐村幫扶干部駐村補助按實際駐村天數80元/天進行了兌現，交通補助按近程定額定標、遠程實報實銷方式補助。

能力上提升

市、縣(區、市)對駐村幫扶干部在派駐時都進行了集中培訓，駐村期間每年一次集中培訓;同時，適時組織了外出考察學習、交流駐村幫扶經驗，匯編了《駐村干部工作手冊》和《駐村干部工作經驗》。市駐村協調辦還出資了10萬余元為60個市級駐村工作組訂閱和贈送了《達州日報》、《四川經濟日報》等黨報黨刊。

健康上關愛

各派出部門(單位)已落實駐村幫扶干部一年一次體檢的要求，為每位駐村幫扶干部辦理了一份賠償標準不低于20萬元的人身意外傷害險。

輿論上支持

全市廣泛宣傳動員，營造脫貧攻堅氛圍，形成了各級干部從事幫扶工作的光榮感。目前，僅市級機關就有18名副縣級以上實職領導干部和調研員主動要求并當上了駐村幫扶干部。同時，通過開展“十大最美駐村幫扶干部”評選、“百名駐村幫扶干部展風采”等活動，增強了駐村干部的成就感。

條件上保障

全市828個貧困村所在鄉鎮，為2668名駐村幫扶干部提供了必要的辦公場地、辦公設備、辦公用品和住宿、生活、交通等條件。目前全市已達到了“五個一”的基本要求，即：每個駐村工作組有一間辦公室、每人有一張辦公桌(椅)、至少有一臺電腦、每人有一間寢室、有就餐食堂。

達州市干部駐村幫扶協調辦 李楊