2016年是眉山市青神縣鎮村換屆年，該縣黑龍鎮突出“四個先行”抓好換屆選舉前期準備工作。

紀律規矩意識先行。2016年中央確定整治基層腐敗，同時最嚴黨紀實施，2月23日，該鎮召開黨政聯席會，研究確定增強各級黨員干部規矩意識確保換屆紀律為2016年紀檢工作重中之重;鎮紀委牽頭草擬《2016年黨風廉政建設工作目標責任書》，凡違反規矩意識和換屆紀律被處分的班子和個人實行“一票否決”;是鎮紀委牽頭擬定《2016年黨風廉政建設宣傳方案》，通過多種渠道宣傳黨風廉政建設和黨紀，提高黨風廉政建設滿意度測評知曉率;嚴格貫徹落實“兩個責任”，圍繞監督執紀問責，加強鎮紀委案件查辦，實踐“四種形態”。

分析研判整頓先行。以村(社區)班子和干部年度考核等工作為契機，對4個群眾滿意度相對較低的班子開展運行分析。今年2月，以黨組織關系排查工作為契機，全面啟動其余9個村(社區)班子運行分析工作。鎮黨委書記約談支部書記和村委會主任6人，原汁原味反饋班子運行分析情況。2015年對后進基層黨組織季時壩村黨支部進行重點整頓，“難點村”轉“亮點村”，為換屆有序打牢基礎。

村級財務審計先行。=今年2月，鎮政府成立以掛片領導為組長的調查摸底工作組，全面了解掌握各村基本情況。2月23日上報縣審計局同意該鎮村級財務審計工作計劃，明確審計的范圍、方法、重點內容和工作程序。成立以鎮黨委副書記、鎮長游文為組長的村(社區)“兩委”負責人任期經濟責任審計工作領導小組。

苗頭問題提點先行。=2016年以來，在鎮村各級會議上反復深入貫徹《黑龍鎮苗頭性傾向性問題提點制度》，會議提點鎮村社干部苗頭性傾向性問題20余個;=通過分級約談、QQ、微信等形式，提點30余人次，發現苗頭性傾向性思想和作風等問題10余個;鎮黨委召開專題會議對共性問題和個性問題進行分析，明確具體責任人和整改措施，并落實鎮紀委督辦，截止目前共集中督查1次，整改率達98%以上。