今年以來，仁和區委組織部用建好知識“充電房”、 辦好強身健體“運動會”、開設組工干部“大講堂”等三個舉措，努力打造“魅力組工”，組工干部的精氣神煥然一新。

建好知識“充電房”。上班的空閑時間，如何安排?下班后的時間，如何用好? 仁和區委組織部為方便組工干部隨時能夠用知識來“充電”，組建了“組工書屋”，以此作為提升組工干部能力的“充電房”。每位組工干部每年至少推薦一本好的書目，由部機關統一購置40余套書目充實“組工書屋”，組工干部自愿捐獻30余冊進一步豐富“組工書屋”。書屋內容涵蓋現黨建刊物、廉政期刊、當代文學、外國文學、金融經濟、國學經典、生活百科等12個類別。目前，共投入資金4000余元，建起了書屋架和閱覽臺，完善了組工干部讀書和學習制度，明確了專人管理，建立了借閱臺賬，完善了書籍信息錄入、建庫編號、分類上架管理系統。

辦好強身健體“運動會”。組工干部身體好，才有干好工作的干勁和保障。仁和區委組織部以“競技表演+業余鍛煉”的思路，辦好了強身健體的“運動會”。投入資金2000余元，組建“仁和組工”籃球隊、羽毛球隊，定期組織組工干部下班后進行系統訓練，積極組織參加區內比賽活動。利用休息時間組織開展羽毛球、乒乓球等業余鍛煉，組織組工干部積極參加周末徒步等戶外活動，走進“三線”博物館、苴卻硯博物館……目前，已經形成了崇尚健身、參與運動、追求健康的良好氛圍。

開設組工干部“大講堂”。仁和區委組織部以“輪流講演+品質沙龍”為思路，采取“每人一題、每題一講”的方式，開設了組工干部“大講堂”。目前已開設5期，每名組工干部都將輪流授課，通過講業務、講政治、講廉潔、講作風、講藝術，不斷提升組工干部能說、會寫、善思能力，也讓各科室之間互相了解工作狀況，便于密切配合協調，整體提高組織部的工作成效。