蓬溪縣委組織部“三抓三提高”
加強組工干部能力素質建設

　　今年來，蓬溪縣委組織部著眼于適應發展新形勢下對組工干部能力素質提出的新要求，從抓好組工干部學習培訓、考核激勵、一線工作三個方面入手，不斷強化組工干部能力素質，努力打造一支“站起來會說、坐下來會寫、沉下身會做”的高素質組工干部隊伍。
　　抓好學習培訓，提高組工干部知識水平。年初制定《蓬溪縣委組織部2013年組工干部學習培訓計劃》，統一征訂了《組織人事報》、《黨課》、《四川黨建》等組工業務雜志。健全完善周五學習例會制度，開設“組工干部大課堂”，集中學習最新的黨政方針政策和上級有關政策規定，并邀請發改、農業、旅游等部門負責人針對經濟發展、農業產業、文化旅游等方面進行授課，著力推動組工干部思想解放和觀念轉變，進一步優化組工干部知識結構。
　　抓好考核激勵，提高組工干部隊伍活力。健全崗位目標責任制，將全年重點工作實行項目化管理，以崗定責、以責定標，并根據工作崗位制定考核內容，從德、能、勤、績、廉五個方面細化到職位，落實到人頭，按照考核評定結果對組工干部進行表彰和獎勵，激發組工干部的事業心、責任感，進一步提高組工干部隊伍整體活力。
　　抓好一線工作，提高組工干部群眾工作能力。深入開展組工干部直接聯系服務群眾活動，定期深入一線，開展蹲點調研，通過座談交流、走村入戶、現場察看等形式，傾聽黨員干部群眾對組織工作的意見和建議，分析和總結當前經濟社會發展存在的難點和熱點問題，全力破解發展難題。通過參與解決矛盾錯綜復雜、操作難度大的棘手問題，進一步提高組工干部做好群眾工作能力。