鄰水縣“四爭四創(chuàng)”爭做五好干部創(chuàng)建模范部門

　　鄰水縣委組織部認真貫徹全國全省組織工作會議精神，大力開展“爭當‘四個表率’組工干部，創(chuàng)建‘四型’模范部門”活動，努力建設(shè)黨員之家、干部之家、人才之家，創(chuàng)建學習部、服務部、正氣部。
　　一是爭當勤學善思的表率，創(chuàng)建學習型部門。開辟“鄰水組工講壇”，采取“人人上臺講、個個參與議”的形式，由部領(lǐng)導帶頭，一般干部參與，重點圍繞“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”等專題，每月舉辦一次講壇，把脈問題不足，切實整改提高。開設(shè)“周六課堂”，按照股室輪流授課，干部集中學習的方式，圍繞當前重點工作講業(yè)務、傳方法、授經(jīng)驗，提升干部能力素質(zhì)。開展讀書活動，要求組工干部每月讀一本好書、寫一篇心得，引導干部主動學習，提高個人修養(yǎng)。目前，已舉辦“鄰水組工講壇”2期，“周六課堂”7期，向干部職工贈送《致加西亞的信》、《厚黑學》等經(jīng)典讀物6冊。　　
　　二是爭當服務群眾的表率，創(chuàng)建服務型部門。構(gòu)建“5433”服務體系，即堅持“一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯清茶解渴、一腔熱誠辦事、一聲祝愿道別”的“五個一”服務理念，熱情接待干部群眾；延伸定期下訪日、來訪接待室、鄰水黨建網(wǎng)和部長信箱“四條”民意渠道，傾聽民聲，收集民意；開通3235583黨員服務、12380干部監(jiān)督和3232205人才安家“三條”服務熱線，提供便捷高效服務；打造黨員之家、干部之家、人才之家“三個”溫暖家園，服務黨員、服務干部、服務群眾。今年，干部職工先后兩次深入聯(lián)系點城北鎮(zhèn)、黎家鄉(xiāng)，為5名困難學生、6戶困難黨員各送去助學金、慰問金2000元，為30戶困難群眾共送去慰問金5000元。
　　三是爭當團結(jié)協(xié)作的表率，創(chuàng)建和諧型部門。今年以來，該部先后有2名部領(lǐng)導長時間外出支援工作，1名干部上掛省人社廳，2名干部上掛市委組織部，針對部機關(guān)干部人員緊張實際，大力開展“運行大優(yōu)化”活動，組工干部充分發(fā)揮“5+2”、“白加黑”工作精神，進一步提升效能，爭創(chuàng)一流佳績。開展“鄰水組工，勇攀高峰”拓展活動，38名組工干部參與“真心話大冒險”、“信任背摔”、“海難逃生”等活動，更加增進了干部職工之間的交流熱情，培養(yǎng)了鄰水組工干部“多溝通、多支持、多尊重、多諒解，思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干”的“四多四同”團結(jié)協(xié)作精神。
　　四是爭當公道正派的表率，創(chuàng)建廉潔型部門。扎實開展“三個牢記”教育。牢記組工干部身份，通過觀看《雨中的樹》、《懺悔實錄》等教育警示片，引導組工干部自省、自警、自勵，管好手、嘴、腿，保持組工干部的浩然正氣。牢記組織工作性質(zhì)，38名組工干部全部簽訂《廉政建設(shè)承諾書》，立誓依法辦事、依規(guī)處事、實事求是，堅決抵制不正之風。牢記主動接受監(jiān)督，開展“陽光組工”行動，邀請“兩代表一委員”、機關(guān)干部和基層群眾走進組織部，了解各股室具體工作以及業(yè)務流程，體驗組織工作氛圍。目前，已開展“組工開放日”3次，先后邀請50余名干部群眾實地參觀組織部，解答群眾疑問20余個。