應(yīng)將心血向民傾
——參加聯(lián)村幫戶活動手記
省委組織部辦公室 陳潤培
8月29日，按照部里安排，我和同事們一道去雅安市名山區(qū)中峰鄉(xiāng)朱場村參加聯(lián)村幫戶活動。看到村里一張張飽經(jīng)風(fēng)霜的臉，握著一雙雙布滿老繭的手，總念起一生沒有離開黃土的父母，有著源自內(nèi)心的親近和酸楚；面對充滿期待的眼神，聽到具體實在的訴求，總想起兒時的苦難年月和好心的人們，有著沉甸甸的責(zé)任和壓力。順著一天的時間脈絡(luò)，記下一路的內(nèi)心變化，感到真心比黃金都寶貴，覺得真情比實物更重要，應(yīng)當(dāng)手拉手、心貼心、實打?qū)嵉貫楦咐相l(xiāng)親做些事情。
“怎么去”：既要簡于行，也要精于心
9：00-10：30，赴朱場村的路上，我們對“該怎么去”的問題進(jìn)行了討論。
一上車，大家就對“下農(nóng)村”還是“回農(nóng)村”展開熱議。很多同志深有感觸地說，我們都是農(nóng)家子弟，農(nóng)村不應(yīng)留存在記憶里，農(nóng)民是一生忠實的朋友。參加聯(lián)村幫戶活動，既是政治自覺，也是人性使然，與其說是轉(zhuǎn)變，不如說是回歸。一些同志還談到，下次將帶上家人、帶著炊具，吃住在村、勞動在村，簡簡單單地去、實實在在地干。
形式可以簡單，但為群眾辦實事不能含糊。大家覺得，要出以公心、摸著良心為基層做些實事，重點是解開影響發(fā)展的“結(jié)”、根除群眾揪心的“痛”、分擔(dān)基層干部的“憂”。一些同志還談到，機關(guān)干部應(yīng)該走出機關(guān)，到廣大干部人才中去，到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一線去，融干部考察于平時，建多層次人才體系于實際，強服務(wù)功能于基層，以更加開放務(wù)實的態(tài)度去研究和推動組織工作。
“怎么做”：既要解一時之難，也要謀長遠(yuǎn)之利
10：30-16：00，通過與朱場村干部群眾在一起座談擺“龍門陣”，我們對“下去該做什么”有了初步的認(rèn)識和把握。
群眾是最講感情也最實際的。許多村社干部和群眾拉著我們的手說：“一個多月來，省委組織部近百名機關(guān)干部大都利用周末時間直接到村入戶，了解情況，扶貧濟(jì)困，幫干農(nóng)活，實實在在解決一批具體困難和問題”。其實，我們只是做了一些力所能及的事情，群眾卻感激不已，給予了很高評價。群眾是善良、純樸、通情達(dá)理的，這正是我們做好群眾工作的基礎(chǔ)。從我們走訪了解的情況看，群眾的愿望和要求并不高，主要集中在行路難、飲水難、入學(xué)難等，都是具體而瑣碎的，但這些對個體而言都非常重要。如因為交通的制約，有的老人一生也沒有走出過大山。“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)”。現(xiàn)在的基層工作，包括聯(lián)村幫戶，首先就應(yīng)該解決最具體、最困難的問題，真正把事情辦在急需處、做到群眾心坎上。
雖然扶貧濟(jì)困能夠解一時之難，但更為重要的是建立扶貧扶智的良性循環(huán)機制，幫助困難群眾增強自身的“造血功能”。大家對部里送“溫暖”、送“政策”、送“產(chǎn)業(yè)”、送“方法”的安排很認(rèn)同。比如，要因勢利導(dǎo)宣講政策。與群眾交流時，發(fā)現(xiàn)他們對黨的政策、先進(jìn)文化知道的不多。要倡導(dǎo)“課堂就在農(nóng)村、教材就在眼前、教師就在身邊”，用群眾喜聞樂見的方式宣講黨的政策和傳授文化知識，讓群眾真正坐得下、聽得懂、學(xué)得會、用得上。比如，要因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)。農(nóng)村相對貧困落后，歸根結(jié)底還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠。應(yīng)該集中各方面的智慧，綜合考慮資源稟賦、群眾意愿特別是市場需求，注重發(fā)揮好龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地、專合組織的作用，引導(dǎo)千家萬戶的小生產(chǎn)去對接千變?nèi)f化的大市場。又比如，要因事制宜引導(dǎo)群眾。村社干部告訴我們，極個別群眾有時提出一些不切實際的訴求。這也啟示我們，既要代表群眾、幫助群眾，也要教育群眾、引導(dǎo)群眾，使利益訴求與發(fā)展階段相適應(yīng)。我們感到，要推行利益分析法，建立共建共享機制，從而統(tǒng)籌解決好群眾關(guān)注的問題，進(jìn)而實現(xiàn)群眾利益的最大化。
“怎么想”：既要解剖個案，也要把握大勢
16：00-17：30，從朱場村返回辦公室的路上，對“該怎樣由點及面研究工作”進(jìn)行了初步梳理。
開展聯(lián)村幫戶活動，可以增進(jìn)群眾感情，實實在在為群眾辦些事情，但這樣的影響畢竟是有限的。如果先聚焦于朱場村這樣的點去獲取感性認(rèn)識，再擴展到全省18萬多個基層黨組織這個面上去尋求一般規(guī)律，使我們作決策辦事情更加符合實際、順應(yīng)民意，這樣才能更好地為干部、人才和群眾服務(wù)。
在朱場村獲得的感性認(rèn)識并不多，但為我們做好基層工作提供了一些思考維度。其一，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)尤為重要。當(dāng)貧困戶鐘連俊含著熱淚說村支部書記兩三天就關(guān)心他一次，許多群眾說村社干部一直在積極謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展時，我們對基層干部更加敬重。應(yīng)進(jìn)一步落實好素質(zhì)提升、人才回引、注重激勵、強化保障等措施，建設(shè)“政治素質(zhì)好、帶領(lǐng)力量強、服務(wù)能力強”的帶頭人隊伍。其二，完善基層黨組織服務(wù)功能尤為必要。全省各個鄉(xiāng)村、社區(qū)的情況千差萬別，但為基層群眾服務(wù)的要求是一致的。應(yīng)繼續(xù)圍繞推動發(fā)展服務(wù)群眾，重點提高帶領(lǐng)群眾增收致富的能力，認(rèn)真做好貧困群眾、空巢老人、留守兒童的關(guān)心服務(wù)工作。其三，培養(yǎng)基層實用人才尤為迫切。一些農(nóng)村家庭之所以貧困，一個主要的因素是缺少一技之長。有的家庭有壯勞力，但有勁使不上。這也啟示我們，應(yīng)繼續(xù)堅持統(tǒng)籌兼顧，不僅要重視培養(yǎng)高中端人才，也要重視培養(yǎng)實用技能型人才，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強有力的人才支撐。
來源：《四川日報》
