隆昌縣切實做好領導干部集中報告個人有關事項工作

　　為進一步加強領導干部的管理和監督，隆昌縣采取“三突出三到位”，切實做好領導干部集中報告個人有關事項工作。
　　突出要求，確保落實到位。一是明確報告內容。制發《關于認真做好科級領導干部報告個人有關事項工作的通知》，明確報告內容為本人工資及各類獎金、津貼、補貼、婚姻情況、子女從業情況、房產等情況。二是擴大報告范圍。在配合市委組織部做好副縣級以上領導干部集中報告個人事項相關工作外，要求縣委管理的500余名科級領導干部，包括尚未辦理退休手續的科級領導干部，全面報告個人有關事項，做到報告對象一人不漏、報告內容一項不少。三是注重報前學習。在報告前，要求各單位必須學習中央、省、市關于開展集中報告工作的有關精神，明確填報的各項要求，強調報告的重要性，確保報告工作順利進行。
　　突出紀律，確保責任到位。一是本人親筆填寫，主要領導把關審簽。要求領導干部必須按照填表樣式如實親筆填報個人相關事項，科級領導干部的《報告》經單位主要領導審簽后，本人密封并在信封上簽名，由所在單位負責收集，在規定時間內安排專人集中報送。二是認真審核，統一受理歸檔。縣委組織部指定人員專門負責有關問題的答復和報告材料的受理、歸檔、上報等工作，對無故不按時報告、不規范填寫的，及時對報告人進行提醒。三是隨機抽查，違者必究。會同紀委隨機抽取《報告》進行抽查，同時結合群眾信訪、電話舉報等途徑，對報告事項真實性進行核實，對于隱瞞不報、錯報的，將依照相關規定嚴肅處理。
　　突出質量，運用結果到位。縣委組織部將對此次干部報告情況進行梳理、匯總和分析，確保報告事項的完整性和準確性，對報告中反映出來的傾向性問題進行分析和研究，引導領導干部做好整改落實。同時，將報告個人事項情況運用到干部監督工作和干部選拔任用工作中，把報告個人事項情況作為考察、考核干部的一項重要內容。對久拖不報、虛假填報、不準確填報的，按照干部管理權限，依據《領導干部報告個人有關事項的規定》進行嚴肅處理。