大英縣召開2014年第一季度干部監督聯席會

　　4月29日下午，大英縣組織召開2014年第一季度干部監督聯席會，縣委組織部、縣紀委、縣委編辦等9個聯席會議成員單位主要負責人及相關業務科室負責人參加，縣委常委、縣委組織部長田碧華出席會議并講話。
　　會議組織學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》等文件，通報了2013年來全縣干部監督工作開展情況。各成員單位就落實聯席會議制度職責任務發了言。
　　會議指出，建立干部監督聯席會議制度是進一步完善干部日常監督工作溝通協調機制的重要措施，是加強對全縣干部思想、作風、紀律等方面監督的重要途徑，是落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》的必然要求。
　　會議強調，各成員單位要強化干部監督管理的責任，充分發揮監督職能，以強烈的責任感、使命感和高度的政治熱情，積極主動地做好干部監督工作。要準確把握干部監督管理的重點要素，針對部門“一把手”和關鍵部門、關鍵崗位的領導干部、科級后備干部和即將到齡退休的領導干部等加強對重點對象的監督；圍繞“三重一大”加強對領導干部運用權力等重點內容的監督；抓住婚喪嫁娶、職務變動、逢年過節、生病住院、8小時之外等時間節點加強對關鍵時期的監督，切實提高監督工作的針對性和實效性。要建立系統內部干部監督信息交流通報制度，形成較為完整的信息鏈條，協調配合形成齊抓共管的格局，為開創全縣干部監督工作新局面作出貢獻。