寶興縣“三嚴”做好干部任前公示信息審核

　　寶興縣委組織部按照思想基礎要嚴實，審核把關要嚴格，工作紀律要嚴明的要求，高度重視干部任前公示信息審核工作，確保干部任前公示信息真實準確。
　　思想基礎嚴實。堅持把中央新頒布《黨政領導干部選拔任用工作條例》和中組部《關于嚴格審核干部任前公示信息的通知》等政策規定，作為縣委中心組、科級干部選學式培訓班、在線學習的重要內容。定期召開專題會議，進一步明確信息審核工作的重要意義、作用、工作目標和時限要求，做到各級領導干部熟悉。組織、人社等部門采取“組工講壇”、專題學習等形式，要求全體組織人事干部將《條例》和《通知》等內容先學一步，領會文件精神，把上級的要求和政策吃準吃透，做到組織人事干部熟知，進一步嚴實思想基礎。
　　審核把關嚴格。對在干部招考招錄、調動審查、檔案管理、干部考察、干部任前公示等環節，對干部的出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷和干部身份等“三齡兩歷一身份”信息進行嚴格審核把關。重點審核干部的檔案材料是否涂改造假，干部身份、政治面貌和學歷學位等重要原始材料是否齊全，工作經歷是否真實完整，干部信息認定是否符合政策規定等，確保真實準確。對檔案已有材料中的信息前后記載不一致的，都逐一進行登記，按照上級組織人事部門政策要求，提出認定意見，提交部辦會研究。
　　工作紀律嚴明。在干部檔案管理上，確定專人管理，健全管理制度，嚴明工作紀律，嚴格責任落實；在干部提拔任用中，明確規定考察組是干部信息審核的首要關口，考察組組長是第一責任人，對干部信息不準確、填寫混亂的，一律不予上會，并追究相關人員的責任。在干部信息審核中，發現干部信息有疑議的，及時進行查核，在未核準前，一律不得公示；經查核沒有問題但有特殊情況可能引起公眾質疑的，公示時作出必要的說明。對審核把關不嚴，造成公示信息不準確，干部群眾有反映的，嚴肅追究有關人員的責任。