成都市錦江區認真開展2013年度干部 選拔任用“一報告兩評議”工作
近日,成都市錦江區召開了區委六屆十次全體會議,會議專題開展了2013年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作。區委全委會成員,區人大、政府、政協領導班子成員,區紀委常委會成員,區法院、區檢察院、區委工作部門、政府工作部門、人民團體及區委、政府派出機構的主要領導共170人參加會議。 會上,區委書記周思源同志代表區委常委會向大會報告了2013年度干部選拔任用工作情況。參會人員對區委2013年度干部選拔任用工作情況和新選拔任用的處級正職領導干部進行了評議。通過開展干部選拔任用“一報告兩評議”,實現了嚴格選人程序,堅持用人標準的有機統一,有效防止選人用人上的不正之風,切實提高選人用人公信度。 報告中指出,2013年,區委堅持以黨的十八大、十八屆三中全會和各級組織工作會議精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持黨管干部原則,不斷深化民主公開,著眼導向建設、著眼未來發展、著眼融入世界、著眼關心愛護,著力打造了一支能推動科學發展、領先發展的高素質干部隊伍,為深入實施“五大興市戰略”,加快建設國內一流的“現代化國際性生態型精品城區”提供了堅強的組織保證和人才支撐。主要做法有:著眼導向建設,大力選拔德才兼備的好干部。嚴把選任資格,嚴格規范干部選任執行程序。深化制度改革,推進干部選拔任用公正公開。健全監督管理,防止選人用人上的不正之風。 報告中強調,2014年,全區干部選拔任用工作將以貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和全國、全省、全市組織工作會議精神為主線,以提高選人用人公信度為重點,以改革創新為動力,不斷充實一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的領導干部隊伍,為加快建設國內一流的“現代化國際性生態型精品城區”提供堅強的組織保障和人才支持。 |