巴中市巴州區(qū)召開2013年度干部選拔任用“一報告兩評議”
暨區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度考核工作會議

　　1月13日,巴中市巴州區(qū)召開2013年度干部選拔任用“一報告兩評議”暨區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度考核工作會議。區(qū)委書記張平陽代表區(qū)委常委會向全委會報告2013年度干部選拔任用工作情況。
　　張平陽說，2013年，區(qū)委常委會在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督”制度，積極探索為發(fā)展配備干部的導(dǎo)向機(jī)制、靠制度選任干部的選任機(jī)制、讓群眾評價干部的監(jiān)督機(jī)制，有效杜絕和防止選人用人不正之風(fēng)，著力提高選人用人公信度，傾力打造一支適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建成小康巴州工作需要的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。
　　張平陽說，區(qū)委常委會一班人牢固樹立“用人形象是黨委最大形象”的觀念，把懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩作為防止出現(xiàn)選人用人上不正之風(fēng)的基礎(chǔ)，始終堅(jiān)持嚴(yán)格程序選人用人。始終鮮明“重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，注重選拔經(jīng)過實(shí)踐鍛煉、重大考驗(yàn)的優(yōu)秀干部，注重充實(shí)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)急需的干部，注重選用熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市規(guī)劃、金融財(cái)政等專業(yè)型干部。始終堅(jiān)持把加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理作為盤活干部隊(duì)伍資源、激發(fā)干部隊(duì)伍活力的有效抓手，加大干部交流和選任年輕干部力度，完善激勵和人文關(guān)懷機(jī)制。始終堅(jiān)持把深化干部制度改革作為重點(diǎn)，著力在健全機(jī)制、擴(kuò)大民主上下功夫，有效提升選人用人公信度和群眾滿意度。始終堅(jiān)持以干部選拔任用工作政策法規(guī)為依據(jù)，把深入整治用人上不正之風(fēng)作為干部監(jiān)督工作的重中之重，不斷完善教育、監(jiān)管、查處、考核和自我約束機(jī)制，努力提高人民群眾對干部選拔任用工作和整治用人上不正之風(fēng)的滿意度。
　　與會人員還對區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和區(qū)委干部選拔任用工作進(jìn)行了測評。