優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計劃首期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)

　　1月24日，我省優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計劃首期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮在省委黨校舉行。至此，在經(jīng)過三個月的黨校理論培訓(xùn)、高等院校專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉之后，200名優(yōu)秀年輕干部人才集中培訓(xùn)階段結(jié)束。
　　按照計劃，下一步我省將根據(jù)培訓(xùn)和跟班考察情況，有計劃地選派到機(jī)關(guān)、企業(yè)、基層主干線、貧困地區(qū)、民族地區(qū)特別是藏區(qū)維穩(wěn)一線進(jìn)行“五個一批”的實(shí)踐歷練，砥礪品質(zhì)、豐富閱歷、提高本領(lǐng)。
　　去年，我省堅持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)“重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)”用人導(dǎo)向，提出實(shí)施“優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計劃”，首次采用公開遴選、集中培訓(xùn)、擇優(yōu)選用、跟蹤管理的方式，大規(guī)模選拔培養(yǎng)干部人才，促進(jìn)年輕干部健康成長。經(jīng)過廣泛動員、層層推薦、黨委（黨組）嚴(yán)格把關(guān)，全省203個單位共推薦1097人。根據(jù)各地各單位的推薦人選，省委組織部按照資格條件和崗位要求嚴(yán)格審查，確定第一批558人進(jìn)入測試。最終，200名實(shí)績突出、經(jīng)驗豐富、經(jīng)歷多崗鍛煉的干部人才進(jìn)入培訓(xùn)名單。