隆昌縣“四注重四結(jié)合”做好大規(guī)模干部培訓(xùn)工作

　　近年來(lái)，為進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)政骨干隊(duì)伍建設(shè)，隆昌縣將干部培訓(xùn)工作作為提升干部能力素質(zhì)先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，切實(shí)做到“四注重四結(jié)合”，努力提高干部教育培訓(xùn)實(shí)效。
　　注重分類(lèi)培訓(xùn)，“主體+專(zhuān)題”結(jié)合。研究制定《隆昌縣新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作實(shí)施方案》，對(duì)不同層次、不同類(lèi)別干部進(jìn)行分層次、分類(lèi)別培訓(xùn)。近年來(lái)，縣委黨校共舉辦黨組織書(shū)記培訓(xùn)、年輕干部、婦女干部、專(zhuān)業(yè)型干部、黨外干部、新提拔科級(jí)干部培訓(xùn)、村干部培訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)等主體培訓(xùn)班79期，培訓(xùn)干部6000余人次。緊緊圍繞中央、省、市重大工作部署及干部隊(duì)伍培訓(xùn)需求，推行“點(diǎn)單式+菜譜式”模式開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)活動(dòng)。截止目前，縣委黨校已舉辦十八屆三中全會(huì)精神輪訓(xùn)12個(gè)班次，1380人次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)已組織干部職工學(xué)習(xí)1.2萬(wàn)人次。
　　注重方式創(chuàng)新，“課堂培訓(xùn)+實(shí)地教學(xué)”結(jié)合。以縣委黨校為陣地，在19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全面建立縣委黨校分校，形成網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)陣地，組織縣委黨校教師、科技人員、農(nóng)村致富帶頭人等組成講師團(tuán)，深入鄉(xiāng)村一線(xiàn)巡回宣講，講政策、傳知識(shí)、授技能。建立廣西柳州、成都金堂兩個(gè)外訓(xùn)基地，建立古湖街道古宇村、響石鎮(zhèn)群樂(lè)村、隆橋化工集團(tuán)公司等教學(xué)實(shí)踐基地，按照不同地域特色、不同支柱產(chǎn)業(yè)，精心選擇示范點(diǎn)，分片舉辦專(zhuān)題講座，現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩交流、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。近年以來(lái)，巡回開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)”主題宣講教育54場(chǎng)次，組織黨組織書(shū)記、年輕干部、婦女干部現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)90場(chǎng)次，開(kāi)辦黨的十八屆三中全會(huì)精神、“五個(gè)隆昌”、群眾工作等各類(lèi)培訓(xùn)班247期，培訓(xùn)干部1萬(wàn)多人次。
　　注重培訓(xùn)實(shí)效，“理論學(xué)習(xí)+實(shí)踐鍛煉”結(jié)合。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，實(shí)施“經(jīng)歷補(bǔ)缺計(jì)劃”采取輪崗交流、掛職鍛煉、承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)等方式進(jìn)一步培養(yǎng)干部。近年來(lái)，組織100余名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央、省委、市委調(diào)訓(xùn)；先后選派12名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，選派5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部到市級(jí)部門(mén)鍛煉，選派27名優(yōu)秀年輕干部到一線(xiàn)鍛煉，豐富干部工作閱歷；選拔7名干部組建赴重慶招商分隊(duì)，“外掛式”鍛煉。
　　注重培訓(xùn)管理，“培訓(xùn)結(jié)果+考核選任”結(jié)合。建立干部教育培訓(xùn)工作聯(lián)席會(huì)議制度，防止多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)，制定《隆昌縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理辦法（試行）》，要求每名基層干部每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間不少于100學(xué)時(shí)（或12天）。下發(fā)《隆昌縣關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》，對(duì)重點(diǎn)培訓(xùn)班次由組織人事部門(mén)派專(zhuān)人跟班，將學(xué)員在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)記入干部教育培訓(xùn)學(xué)分制檔案，并作為選任干部的重要依據(jù)。