自貢市大安區第十四期中青年干部培訓班舉辦開學典禮

　　9月16日，四川省自貢市大安區第十四期中青年干部培訓班開學典禮在區委黨校舉行。舉辦此次培訓班是大安區貫徹落實區第十屆二次黨代會精神，推進分層分類分專題，努力打破干部“短板”，培養造就一支高素質干部隊伍精心實施的。典禮由區委黨校常務副校長劉琳紅主持，區委組織部副部長、區人才辦主任代一波出席典禮并作重要講話。
　　據了解，參加第十四期中青年干部培訓班的21名學員是經區委反復研究、結合大安目前發展需求和各崗位工作實際由組織部點名參加調訓的。參訓學員中，有2012年以來新提拔的副科級領導干部12人，2012年競爭性選拔優秀后備干部9人，在年齡結構上，最大的43歲，最小的26歲。中青年干部是大安著力次級突破奮力追趕跨越的后備中堅力量，為期2個月的培訓，精心設置領導群眾觀、公共服務力、處突力等九個模塊二十四個專題，首次引入“集中實踐培訓”法，將安排參訓干部到東北部新城管委會和項目建設的主戰場進行1個月的集中實踐培訓。
　　代一波同志以《在學習中提升、在實踐中成長》為主題，深刻探討了“中青年干部如何成為推進大安跨越發展的中堅力量”拉開本期中青年干部培訓班的序幕。他從中青年干部要符合區委的要求和群眾的期盼引篇，指出成為中堅力量必須要認清當前大安的發展形勢、必須要符合區委對中青年干部的要求、必須要滿足群眾對中青年干部的期盼。深入分析了目前中青年干部中普遍存在的理論素養有待進一步提高、能力水平有待進一步加強、心理素質有待進一步提升等問題。旗幟鮮明的提出：中青年干部要成為助推大安跨越發展的中堅力量，一是要做學習的表率，在實踐中歷練執政本領；二是要做創新的表率，在改革中克難攻堅；三是要做務實執行的表率，在實干進取中擔當發展重任；四是要做服務的表率，在為民中增進群眾福祉。最后余泓同志歸納自己的人生經歷與學員共勉，語重心長的提出四點期望：希望年輕的干部們懷揣一顆感恩的心、一顆學習的心、一顆平常的心和一顆真誠的心，珍惜時代賦予的重托，投身大安改革發展的熱潮。