樂山市金口河區(qū)“三著力”增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)實(shí)效

　　今年以來，樂山市金口河區(qū)從擴(kuò)大規(guī)模、改進(jìn)方法、提升質(zhì)量三方面下功夫，著力增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作實(shí)效,切實(shí)提升干部隊伍本領(lǐng)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了智力保障。
　　舉辦三大培訓(xùn)，實(shí)施三包實(shí)踐，著力擴(kuò)大教育培訓(xùn)規(guī)模
　　以深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為統(tǒng)攬，大力實(shí)施理論、專題、素質(zhì)“三大培訓(xùn)”，強(qiáng)化中國夢主題教育和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育，全年計劃舉辦專題培訓(xùn)班18期，培訓(xùn)干部1500余人次。以開展群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，實(shí)施 “三包”實(shí)踐鍛煉計劃，分批選派干部到鄉(xiāng)村基層、信訪維穩(wěn)、彝家新寨等一線開展“包農(nóng)戶、包案件、包項(xiàng)目”。先后選派了27名干部到重點(diǎn)企業(yè)掛職“包項(xiàng)目”提能增效，政法系統(tǒng)25名干部互派交流“包案件”確保穩(wěn)定，182名干部到彝家新寨建設(shè)村“包農(nóng)戶”提升建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量。
　　整合師資力量，舉辦三大講堂，著力改進(jìn)教育培訓(xùn)方法
　　針對黨校師資短缺、培訓(xùn)內(nèi)容單一等問題，聘請區(qū)級部門專家型干部、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人才共22人組建兼職教師庫，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)課程和教師特長、培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)員需求、學(xué)員需求和工作推進(jìn)“三個對接”。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，在全區(qū)舉辦干部、黨員、群眾“三大講堂”，縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭上講臺為各行業(yè)、各系統(tǒng)、各戰(zhàn)線作專題講座，各級黨員、干部、群眾紛紛上講臺開講，形成干部圍繞工作抓學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)促工作的良好氛圍。全區(qū)目前已舉辦各類大講堂252期。
　　深入調(diào)查摸底，強(qiáng)化學(xué)員管理，著力提升教育培訓(xùn)質(zhì)量
　　組建調(diào)研組深入部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組調(diào)研收集干部群眾對培訓(xùn)的需求和期盼，著力提升設(shè)置培訓(xùn)班次、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)內(nèi)容的針對性。今年以來，共開展訓(xùn)前調(diào)研9次，發(fā)放調(diào)查問卷3500份，收集意見建議58條。強(qiáng)化參訓(xùn)學(xué)員管理，實(shí)行2次遲到早退、1次無故曠課通報制度，實(shí)時記錄干部課堂表現(xiàn)，建立個人培訓(xùn)檔案。細(xì)化指標(biāo)，量化計分，按照日常考勤：課堂表現(xiàn)：考試成績=2：3：5比例計算培訓(xùn)成績，開展優(yōu)秀學(xué)員評選表彰。將干部培訓(xùn)情況納入干部年度目標(biāo)考核，按優(yōu)、良、中、差四個等次，與年終目標(biāo)獎掛鉤，干部參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)積極性切實(shí)增強(qiáng)。