廣漢市開辦“漢州講堂”切實增強干部教育培訓實效

　　按照中央提出的“大規模培訓干部、大幅度提高干部素質”要求，廣漢市立足實際，創新模式，整合資源，探索開辦“漢州講堂”，有效增強干部教育培訓實效，逐步走出了一條多層次、多渠道、大規模的干部教育培訓工作新路子。
　　組織到位，明確責任。制發了《關于開展“漢州講堂”深入推進學習型黨組織建設的實施意見》，組織部并落實了專門的工作人員，具體負責組織“漢州講堂”培訓日常工作。并明確將“漢州講堂”所需經費全額納入財政預算，并不斷加大投入。同時，建立了以電視臺黨建新干線、市遠程教育互動點播臺、各遠程教育站點為平臺，滾動播出“漢州講堂”授課視頻，組織全市萬名黨員干部集中收看、培訓，極大地擴大了“漢州講堂”培訓的參與率和覆蓋面。
　　突出重點，創新模式。市委組織部和宣傳部為“漢州講堂”的牽頭單位，每月定期輪流承辦。針對廣漢干部教育培訓實際，集中培訓以推動科學發展能力建設和創先爭優為中心，以政治理論、社會管理、新農村建設等方面為主要內容，采取各級領導講、知名專家講、企業精英講等方式進行。近年來，已先后邀請北京大學、清華大學、浙江大學、四川省委黨校等高校和國家部委等知名教授學者、領導等開展依法行政、干部心理調適、文化旅游發展、新農村建設方面的集中培訓13場次，參訓干部達1萬余人次。
　　整合資源，靈活方式。為進一步提高培訓的針對性和實效性，廣漢因地制宜，大力整合培訓資源，靈活培訓方式，將集中培訓與自主培訓有機結合，要求各部門各鄉鎮在組織黨員干部參加全市定期開展的集中培訓的基礎上，緊扣本單位部門和本鄉鎮實際，精選培訓內容，每月至少開展一次以上自主培訓。自主培訓以業務培訓為主，并緊緊圍繞全市中心工作、當前經濟社會發展熱難點問題，有針對性地安排授課內容。目前，全市各行業系統已開展自主培訓1500余場次，有力提升了廣大黨員干部群眾的科學文化素質和工作水平與能力。
　　注重實效，健全機制。建立“漢州講堂”培訓長效機制。實行請銷假制度，參學干部一般情況下不得請假、派人代學，如遇特殊情況不能參學的須報經市委組織部批準同意。對無故缺席、遲到、早退、學風渙散的黨員干部進行公開通報。同時，將各單位參加“漢州講堂”培訓活動情況與各單位及其“一把手”評優評先相結合，將干部個人參學情況與年度考核、評優評先、干部使用相結合，確保“漢州講堂”培訓實效。