宜賓市科技創新中心

【案例點擊】

近年來，宜賓市大力實施“科教興市、人才強市”戰略，按照“產學研用”一體化和教育鏈、人才鏈、創新鏈、產業鏈“四鏈”融合思路，在三江新區高起點、高標準、高水平規劃建設大學城和科創城，打造高端創新人才的集聚區、技術研發集成的核心區、成果轉化的示范區和城市建設的新地標，以產教融合推動人才工作高質量發展。

【背后解碼】

8月25日至27日，第五屆“四川工匠杯”暨四川省第一屆技工院校職業技能大賽如火如荼地在宜賓舉行。

包括該大賽在內，宜賓市已舉辦工匠技能比賽等活動110余場次。“近年來，動力電池、新能源汽車、智能終端等新興產業興起后，企業對高端科技型人才和應用型人才的需求越來越迫切，人才問題已成為制約產業轉型發展的瓶頸。”宜賓市委人才辦相關負責人說，為此宜賓大力實施“科教興市、人才強市”戰略，以大學城和科創城建設為突破口，以產教融合推動人才工作高質量發展。

在這一背景下，宜賓市委人才和大學城工作局應運而生，這是全省唯一的市委人才和大學城工作局，致力于統籌抓好全市人才工作。同時設立每年3億元人才發展專項資金、組建10億元規模人才創新創業基金，采取“財政＋市場”相結合模式，建立人才政策體系，出臺“兩院院士來宜創新創業10條措施”等政策，實現重點產業、領域人才政策全覆蓋。

有了系列政策的吸引，清華大學教授、國內新能源汽車動力系統領軍人物歐陽明高院士將自己唯一的院士工作站設在這里。歐陽明高院士曾多次表示，選址宜賓，一方面基于這里已具備汽車整車產業鏈，另一方面更看重其對汽車產業的布局規劃，“同時，這里有創新的人才、隊伍、氛圍和創新驅動力，很適合我們來做創新和成果轉化。”

這正是宜賓貼近產業招引人才、扶持人才的成果，堅持以產才融合為抓手，有力推動了動力電池、新能源汽車等新興產業從無到有、強勢崛起，實現了引進一批人才、壯大一個產業、形成一個集群。

在育人才方面，更加注重平臺、產業、人才深度融合，充分發揮高校和企業人才培育主陣地作用，全力推進大學城和科創城建設，推動在宜高校精準對接重點產業發展，舉辦特色學院、特色專業。

宜賓大學城

四川新能源汽車創新中心有限公司董事長兼總經理華劍鋒說，與西華大學共建的四川智能及新能源汽車產業學院，將開設車輛工程、先進運載動力和汽車服務工程專業，旨在培養省內汽車相關產業發展急需的高級技術應用型人才。

成都理工大學宜賓校區同樣瞄準培養“新工科”人才。該校黨委常委、副校長黃琦介紹，已在當地遴選優質企業，共同組建“雙師雙能型”師資隊伍，推進企業深度參與學校人才培養全鏈條、各環節。“校企雙方還共同修訂與企業生產過程緊密結合的應用型人才培養方案，實現人才培養的全過程優化。”

白天忙業務，晚上“搖身一變”成了高校老師，這是每周一、二、四及周末發生在宜賓豐川動力科技有限公司工程師身上的故事。“從2019年開始，我們先后與宜賓職業技術學院、宜賓學院、宜賓職業技術學校等院校合作開展產學研教學，培育人才自己用的同時，還為其他汽車企業輸送人才，很受市場歡迎。”公司行政副總經理樊剛說。

在用人才方面，宜賓市積極開展校地、校企合作，共建白酒、新能源汽車等現代產業學院、產學研協同創新平臺，并成功創建國家產教融合試點城市和全省唯一的“學教研產城”一體化試驗區。尤其是以寧德時代為龍頭的動力電池產業鏈企業在宜投資，推動宜賓建設具有世界影響力的動力電池產業基地、構建全產業鏈生態圈，這為企業生產、研發、營銷等環節提供了培養人才的土壤；反過來，協同創新用人才也將助推產業進一步做大做強。

每年定期赴各大高校舉辦高校集中引才活動

據了解，宜賓市還組建“雙城”服務中心和高端人才服務中心，實施“人才綠卡”制度，推進人才安居工程、K12國際精品學校和高品質醫院建設等，大力營造樂業宜居新生態，為人才提供優質生活保障，解決其后顧之憂。

目前，宜賓市已通過常態化舉辦兩院院士宜賓行等重大人才交流活動，推動了一大批人才加速匯聚，在宜辦學高校從2016年的2所增加到12所，在校大學生由2萬人增加到9萬人，新引進歐陽明高、鄧中翰等院士(專家)工作站5個、產研院13家，建成智能終端四川省重點實驗室等省級以上研發(孵化)平臺120個。