為扎實有效開展重點幫扶，今年以來，四川結合持續深化省內對口幫扶工作，跨區域跨層級統籌干部人才資源，向50個重點幫扶縣全覆蓋選派精干力量掛職幫扶，助力鞏固脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興。

統籌安排掛職幫扶結對關系。對45個原深度貧困縣，嚴格落實摘帽不摘幫扶要求，由承擔對口幫扶任務的7市35縣輪換選派1138名優秀年輕干部和專業人才，分別組建45支前方工作隊駐縣幫扶。對秦巴山區5個省級鄉村振興重點幫扶縣，統籌采取“市幫縣”模式，由之前未承擔對口幫扶任務的5個市，按每縣25人規模選派幫扶工作隊，“一對一”組團式開展掛職幫扶。從省直相關部門選派83名業務骨干，到阿壩州、甘孜州、涼山州州直對應部門掛職，加強對口幫扶的業務指導和工作協調。

統一明確掛職幫扶重點任務。牽頭組織編制“十四五”時期對口幫扶規劃和年度實施方案，今年計劃實施幫扶項目502個。合作共推產業就業，招引支持企業到受扶地投資興業，幫助發展壯大特色優勢產業，協調深化勞務協作和消費幫扶。雙向培育干部人才，有序選派受扶地干部到幫扶地頂崗鍛煉和學習培訓。提升公共服務水平，突出加強“校聯體”“醫聯體”建設。協同推進基層治理，合力攻堅城鄉接合部新型社區治理等。統籌幫受雙方1437個部門單位、635個鄉鎮街道、989所中小學校、435家醫療機構開展全域結對，攜手邁向共同富裕。

統配提供掛職幫扶工作保障。落實年度幫扶資金，為開展幫扶提供財力支撐。強化待遇保障，妥善安排掛職分工和食宿交通，創造安身安心工作的有利條件。嚴格加強日常管理，建立工作隊臨時黨組織，構建前方有工作隊對接需求、后方有幫扶地統籌協調、一線有受扶地跟進保障的管理機制。加強過渡期干部激勵政策銜接，督促各地各單位結合市縣鄉換屆、班子調整配備、職級職稱晉升等兌現落實關心激勵政策，持續激發幫扶干部人才干事創業活力。