近年來，四川省成都市秉持人力資源協(xié)同發(fā)展理念，上接城市戰(zhàn)略、下接用人主體需求，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，蓉漂人才發(fā)展學院便是一項創(chuàng)新實踐。

學院成立于2019年7月，是集政治引領、培訓提能及人才理論研究等功能于一體的新型人力資源協(xié)同平臺。聚焦城市戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展和人才自我迭代需求，學院采取“政府引導、市場運作、業(yè)界共治”模式，通過搭建人力資源協(xié)同發(fā)展應用場景，大力整合市場化優(yōu)質(zhì)培訓資源，設置定制化、可操作、開放性培訓內(nèi)容，解決傳統(tǒng)學歷教育“學用脫節(jié)”等問題，實現(xiàn)人才發(fā)展全生命周期所需知識技能的持續(xù)供給。學院開辦至今，已開展線上、線下培訓共2690場，累計培訓超29萬人次。

解人才成長之需：一所沒有圍墻的人才學院

當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展。這使得對人才單一素能的培育要求被打破，兼具管理和技術的復合型人才成為了新時代的人才需求。據(jù)統(tǒng)計，成都新職業(yè)人群突破60萬人，2020年新職業(yè)人群增量和新經(jīng)濟總量指數(shù)均居全國第二位，這類人才擁有更強的崗位遷移能力，其自我迭代、全面發(fā)展的需求更加強烈。

著眼培養(yǎng)跨界復合的創(chuàng)新型人才，蓉漂人才發(fā)展學院采取“政府引導、市場運作、業(yè)界共治”模式，一只手整合市場化培訓資源，與“首爾大學職業(yè)發(fā)展中心”“得到大學”“混沌大學”等19家國內(nèi)外知名培訓機構(gòu)建立合作關系；一只手托舉新時代人才不斷迭代的成長需求，開設高層次國情省情市情研修計劃、“蓉漂”青年大學生7天成長計劃、萬名AI人才培訓計劃、“一帶一路”外語外籍人才成長計劃等10大課程體系，開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融合與產(chǎn)學研結(jié)合、職業(yè)生涯規(guī)劃初識等“66+”精品課程。

添企業(yè)發(fā)展之翼：一所協(xié)同創(chuàng)新的人才學院

企業(yè)家創(chuàng)新活動是推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關鍵，而企業(yè)各個階段創(chuàng)新發(fā)展的需求不同，對人才創(chuàng)新能力、創(chuàng)新活動的需求也不同。

不斷突破發(fā)展邊界，學院構(gòu)建“育用銜接、以成促引”的協(xié)同創(chuàng)新模式，創(chuàng)新舉辦“蓉漂杯”賽事、“蓉漂人才集市”等活動，邀請金融機構(gòu)、基金公司等參加人才項目路演，將培訓成果轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)出，助力人才知識儲備和企業(yè)成長收益“雙豐收”。據(jù)統(tǒng)計，在24場“蓉漂杯”賽事中，143個人才項目共獲得56億元的總意向投資。

持續(xù)做強樞紐功能，學院整合各類創(chuàng)業(yè)樣本，引入“小圈層互助社群+認知突破+創(chuàng)業(yè)培跑”模式，2020年底吸引歐洲規(guī)模最大的科技競賽年度旗艦活動——Junction全球科技馬拉松競賽首次走出芬蘭、進入中國、來到成都。在更高層次、更寬領域推動人才、技術、資本等要素高效配置。

“學院為科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展賦能”，成都先導藥物開發(fā)股份有限公司董事長李進如是說。2020年4月，成都先導在上海證券交易所科創(chuàng)板上市，成為西南地區(qū)首家登陸科創(chuàng)板的企業(yè)。截至目前，“蓉漂計劃”共孕育出上市企業(yè)14家。助力企業(yè)人才“從IP到IPO”全周期發(fā)展，正是學院所秉持的理念，為此，學院定制“怎樣處理轉(zhuǎn)型困境”“IPO新機遇”等系列課程，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型提能。

為城市建設賦能：一所面向未來的人才學院

當前，聚焦成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、建設踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)，成都亟需儲備一批具有戰(zhàn)略眼光、國際視野、自主創(chuàng)新能力的未來領軍型人才，為城市長遠發(fā)展精準儲備人力資源。

聚焦智慧賦能，“蓉漂人才發(fā)展學院”著眼增強人才的體驗度、獲得感，加大新模式新技術新業(yè)態(tài)在人力資源深度開發(fā)中的應用，營造浸入式、互動式的人才培育應用場景，實現(xiàn)“1+1＞2”的培訓提能實效。

秉持開放共享，學院建立課程云中心，以成都國際人才城為主陣地，鏈接多家機構(gòu)，打造超1萬平米的“1+N”培訓場地，構(gòu)建多主題的授課空間，實現(xiàn)設備、品牌共享。學院開發(fā)服務云系統(tǒng)，采用可視、直播、大數(shù)據(jù)采樣分析技術，推出掃碼即可看課、點擊即可報名的“一碼通”功能，實現(xiàn)課程管理遠程調(diào)度、海量培訓數(shù)據(jù)全景展示和智能解析。

2019年底，學院聯(lián)合混沌大學共同啟動了“城市企業(yè)創(chuàng)新計劃”，采取創(chuàng)新思維訓練營、頭部企業(yè)游學以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇等培訓形式，幫助創(chuàng)業(yè)者打破認知壁壘，吸引了500余名來自成都各領域的企業(yè)人才。近來，學院亮出國情文化、科技創(chuàng)新、城市品質(zhì)、文旅融合“四張教學名片”，鏈接戰(zhàn)旗村、公園城市展示廳、城市之眼等近30個地標式場景，深入開展全景式教學。不久前，學院還創(chuàng)新開發(fā)了“學習地圖工作坊”“場景化學習·培訓大會”等系列課程，邀請200余名企業(yè)人才參與體驗培訓。