樂山市井研縣認真貫徹落實中共樂山市委組織部《關于實施十大行動推動組織工作高質量發展的意見》精神，實施“紅色領航”工程，通過筑牢“堡壘”，建強“頭雁”，激活“細胞”，領航“先鋒”，讓組織強起來，黨員帶起來，治理活起來，典型樹起來，推進“強基”“領航”行動在井研落地見效，有力提升基層黨建工作水平質量。

筑牢紅色“堡壘”，組織強起來。深入貫徹落實《中國共產黨黨支部工作條例（試行）》，制定完善村“兩委”班子運行、管理、考核等相關工作制度，加強黨支部標準化、規范化建設。印發《關于開展基層黨建“村村行”活動的工作方案》的通知，建立“部領導+業務骨干+鎮（街道）”基層黨建指導制度，開展基層黨建“村村行”活動10余次，指導黨建問題整改40余個。實施村級活動陣地“三年攻堅”行動，對16個村（社區）陣地進行改造提升，規范陣地功能，提升服務水平。

建強紅色“頭雁”，黨員帶起來。采取“合班+分班”“室內+現場”“聽課+研討”的“3+”模式，舉辦井研縣2021年村（社區）黨組織書記進修班，119名村（社區）黨組織書記參訓提能。實施村（社區）“頭雁”工程，扎實開展村級黨組織評先定級工作，儲備“先鋒書記”8名。建立“1+1+x”導師幫帶機制，開展“鎮帶村、前任帶新任、書記帶干部”“三帶”活動，與121名新任村干部結成幫帶對子，發揮“頭雁”引領作用，促進新任干部迅速進入角色，帶動黨員群眾辦理實事好事600余件。擬定《井研縣村（社區）干部學歷提升工程方案》，年內啟動村（社區）干部第一批學歷提升。

激活紅色“細胞”，治理活起來。有序穩妥推進24個中省財政扶持村集體經濟發展項目，制發《井研縣村級集體經濟風險防控三色清單》，進一步規范財務管理、議事規則、風險防范等制度，夯實鄉村治理經濟基礎。持續深化“333”工作法和“125”便民服務機制，建立村“兩委”干部彈性坐班制度，設立“固定崗+坐班崗+流動崗”三類辦事崗位，開展“訂單式”上門服務，解決村民訴求300余個。實施“千名干部進百村訪萬戶”“千百萬”活動，2000余名黨員干部進村入戶開展調研，走訪群眾1.3萬余人，形成民意臺賬75冊，開展志愿服務180余次，解決問題400余個。

領航紅色“先鋒”，典型樹起來。開展黨建示范點創建工作，分領域打造15個黨建示范點，提檔升級縣中醫院、縣旭東機械廠等4個“兩新”、醫院黨建示范點，形成以點帶面、整體提升的良好黨建局面。迅速啟動“兩優一先”評選工作，推薦上報省市優秀共產黨員12名，優秀黨務工作者6名，先進基層黨組織6個，形成創先爭優、比學趕超的良好氛圍。開展非公有制企業黨建工作“紅·領·帶”行動，針對性地落實具體舉措10項，新選派黨建指導員26名，解決企業黨建問題50余個，切實發揮兩新黨組織引領作用，促進工業經濟發展。