近年來，渠縣以黨的組織覆蓋與工作覆蓋為突破口，找準招商落地企業黨建與發展的結合點，發揮黨組織的引領作用和黨員的示范作用，全面加快落地項目建設推進速度，推動實現了黨建引領發展、發展促進黨建的良性循環。

一、組織建設“全覆蓋”，注入發展核心動力。按照“一項目一支部”思路，采取單獨組建、聯合組建、掛靠組建等方式，在包括華西希望、廣東溫氏、中順潔柔、心里程等“5類500強”在內的落戶企業中建立黨支部17個、吸納黨員200余名。堅持“支部有牌子、組織有陣地、一線有黨旗、活動有載體”標準，推進項目（企業）黨支部標準化建設，推動支部班子成員與項目（企業）管理人員“雙向進入、交叉兼職”。將牽頭單位、施工單位、監理單位及企業內部等凡是參與落地項目建設的所有黨員均納入黨支部管理，要求黨員轉入組織關系、參加組織生活。

二、資源整合“一盤棋”，凝聚黨建工作合力。成立招商落地企業黨建工作領導小組，制定出臺《加強招商落地企業黨建工作暫行辦法》，提出實施“紅色覆蓋”“紅色店小二”“紅色領航”三大工程。建立聯席會議制度，定期召集縣委組織部、縣財政局、縣發改局、縣投促中心、經開區等單位共同協商，研究破解制約招商落地企業黨建工作的瓶頸問題30余次。成立招商落地企業黨建指導委員會，派駐黨建指導員17個，深入企業開展陣地親民化打造、活動規范化開展、黨員星級化管理指導工作120余次。

三、建章立制“利長效”，激發組織創新活力。建立黨員作用發揮機制，根據工作性質與個人特長，組織黨員認領糾紛調處崗、技術攻關崗、政策宣傳崗等崗位，引導黨員在項目一線當先鋒、作示范。實施難題層級解決機制，對工作中遇到的疑難雜癥，先由各班組內部協商解決，未能解決的由各班組提交支委會集體研究解決。完善正向激勵機制，設立黨建工作創新競標獎，設置先進榜、促進榜、招賢榜“三大榜單”，對榜首企業以獎代補下撥創新激勵資金，大力營造抓黨建助力企業發展的濃厚氛圍。