武勝縣把鄉鎮領導班子換屆作為黨的建設和組織工作的重頭戲，堅持早籌備、早行動、早落實，突出“三個先行”高質量備戰鄉鎮領導班子換屆工作，為建設“成渝地區雙城經濟圈經濟強縣”提供堅強組織保證。

強化組織領導，突出機制先行。建立指揮部。成立以縣委書記為組長的縣鄉領導班子換屆工作領導小組，下設辦公室于縣委組織部，負責領導小組日常工作，并選派專人集中辦公，為工作順利開展提供堅強保證。繪好作戰圖。制定《關于做好鄉鎮領導班子換屆工作的實施方案》，明確換屆總體安排、重點任務及步驟程序等內容，指導鄉鎮穩妥有序推進，確保換屆圓滿完成。下達任務書。按照籌備研判、動員部署、換屆考察、調整交流干部、組織選舉、總結歸檔等階段梳理重點工作，編制《鄉鎮領導班子換屆重點事項清單》，每周印發重點任務清單，做到任務清、責任清、流程清。

廣泛聽取意見，突出研判先行。近距離談心談話。組建9個調研組，由縣委常委帶隊對鄉鎮全覆蓋開展分析調研，與全體鄉鎮干部“一對一”談心談話，做到“七個搞清楚”：即班子運行、思想動態、履職情況、干部儲備、優化方向、群眾反響、存在問題搞清楚。多角度聽取意見。綜合紀檢、巡察、政法、信訪、審計等方面信息，廣泛收集掌握鄉鎮領導班子及成員相關信息、獎懲情況，全面了解識別干部。全方位精準畫像。分層分類對全縣科級領導干部隊伍結構分析研判，從年齡、性別、黨派、專業、經歷等方面進行綜合研判，結合年度考核、平時掌握和全覆蓋調研等情況，對領導班子及領導干部逐一精準畫像，全面掌握干部隊伍現狀。

嚴肅換屆風氣，突出紀律先行。擰緊思想關。印制《換屆紀律及有關要求明白卡》1000余份，及時發放到全縣科級以上領導干部手中。分層分類開展嚴肅換屆紀律專題談心談話，與領導干部全覆蓋簽訂遵守換屆紀律公開承諾書700余份，確保換屆紀律要求入腦入心。壓實責任關。制定《嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督工作方案》，將換屆風氣監督工作細化8大項42項具體工作任務，進一步明確目標和工作重點。下發《武勝縣向換屆風氣監督“五個責任主體”責任清單》，進一步壓緊壓實換屆風氣監督五個責任主體的責任。把牢監督關。開展換屆風氣定期盤點調度和換屆風氣問題風險排查，明確監督的重點地區、關鍵環節和薄弱部位。向鄉鎮領導班子成員下發《武勝縣鄉鎮領導班子換屆前征求意見表》，了解領導干部進退留轉的個人意愿，收集換屆工作意見建議及訴求，確保換屆工作健康順利、干部心平氣順。