為進(jìn)一步提升農(nóng)村基層黨建質(zhì)量，推動(dòng)鞏固脫貧成效與鄉(xiāng)村振興有機(jī)銜接，中江縣堅(jiān)持大抓基層、狠抓落實(shí)導(dǎo)向，突出“三個(gè)堅(jiān)持”，不斷提升村黨組織書(shū)記戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，為鄉(xiāng)村振興提供組織保障。

堅(jiān)持選優(yōu)培養(yǎng)，提升“戰(zhàn)斗力”。一是注重人才儲(chǔ)備。持續(xù)深化農(nóng)民工黨建“五大行動(dòng)”，通過(guò)實(shí)施優(yōu)秀農(nóng)民工回引培養(yǎng)工程和組織村級(jí)后備干部遴選工作，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備村“兩委”后備人才。目前，共計(jì)回引1800余名優(yōu)秀農(nóng)民工，150余人參加全縣村級(jí)后備干部遴選。二是拓寬選人渠道。堅(jiān)持德才兼?zhèn)溥x人用人導(dǎo)向，創(chuàng)新開(kāi)展優(yōu)秀退役軍人進(jìn)村級(jí)班子專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，不斷拓寬選人用人渠道，重點(diǎn)從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、農(nóng)村致富能手、優(yōu)秀農(nóng)民工等群體中選育人才。目前，896名優(yōu)秀農(nóng)民工進(jìn)入村級(jí)班子，40余名退役軍人進(jìn)入村級(jí)班子。三是注重學(xué)歷提升。按照個(gè)人申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級(jí)復(fù)核的方式，鼓勵(lì)在職村（社區(qū)）“兩委”常職干部自愿采取自學(xué)考試、廣播電大、函授夜大等方式提升在職學(xué)歷，并予以適當(dāng)補(bǔ)助。目前，共計(jì)2人取得本科學(xué)歷，21人取得大專(zhuān)學(xué)歷。

堅(jiān)持教育培訓(xùn)，提升“創(chuàng)新力”。一是全覆蓋培訓(xùn)。由縣委組織部牽頭，縣委黨校具體承辦每年對(duì)全縣村（社區(qū)）黨組織書(shū)記進(jìn)行全覆蓋輪訓(xùn)。堅(jiān)持按需備課、縣領(lǐng)導(dǎo)帶頭講課、示范典型現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等形式，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效性和吸引力。二是示范引領(lǐng)。以“四好”黨組織（陣地建設(shè)好、基礎(chǔ)工作好、黨員作風(fēng)好、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好）創(chuàng)建為抓手，組織村書(shū)記沙龍式交流活動(dòng)，讓優(yōu)秀村書(shū)記走上講臺(tái)，通過(guò)現(xiàn)身說(shuō)法等形式，分享先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型做法，帶動(dòng)提高全區(qū)村書(shū)記強(qiáng)村富民、服務(wù)群眾等方面的能力和水平，大力提升村黨組織書(shū)記精氣神和創(chuàng)新意識(shí)。三是結(jié)對(duì)幫扶。認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)一”整頓措施即每個(gè)后進(jìn)（軟弱渙散）村黨組織分別由1名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村，1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村，1名第一書(shū)記駐村，1個(gè)縣級(jí)機(jī)關(guān)單位結(jié)對(duì)，形成合力，共同整治，幫助其取得長(zhǎng)足發(fā)展。

堅(jiān)持崗位鍛煉，提升“執(zhí)行力”。一是探索村黨組織書(shū)記“一線鍛煉”工程，篩選出統(tǒng)籌能力較強(qiáng)、學(xué)歷層次較高、群眾基礎(chǔ)較好、工作辦法較多、發(fā)展?jié)摿^大的村黨組織書(shū)記參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理、環(huán)境整治、征地拆遷、信訪調(diào)解等重難點(diǎn)工作，與機(jī)關(guān)干部同學(xué)、同練，提升自身綜合素質(zhì)，進(jìn)而大力提升村黨組織書(shū)記執(zhí)行力。二是實(shí)施村級(jí)后備干部頂崗鍛煉制度。大力開(kāi)展村“兩委”干部遴選工作，采取獎(jiǎng)補(bǔ)相結(jié)合的方式，并結(jié)合報(bào)名對(duì)象優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)和工作需要，及時(shí)安排到村進(jìn)行跟崗學(xué)習(xí)和實(shí)踐考察，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀者及時(shí)納入村級(jí)后備干部人才庫(kù)。三是扎實(shí)開(kāi)展“開(kāi)門(mén)一件事”活動(dòng)，緊扣基層組織建設(shè)的重點(diǎn)問(wèn)題和關(guān)乎群眾切身利益的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題為切入點(diǎn)，以解決問(wèn)題為落腳點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)、限期履諾踐諾、接受群眾評(píng)判，切實(shí)提升基層組織主體責(zé)任、提升黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。