為提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)社區(qū)治理工作平穩(wěn)有序，內(nèi)江市市中區(qū)“全領(lǐng)域、全體系、全方位”加強(qiáng)后備干部選育管用，提升社區(qū)專職工作者后備力量綜合素質(zhì)，選育精兵隊(duì)伍，助力城市基層治理力高質(zhì)量發(fā)展。

全領(lǐng)域精選人才注入“源頭活水”。創(chuàng)新選人用人機(jī)制，拓寬選人用人視野，加大選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍力度。針對(duì)原有社區(qū)干部人手短缺、年齡較大、文化程度偏低等狀況，率先在全市范圍內(nèi)公開遴選城市社區(qū)專職工作者后備力量33人，其中本科及以上學(xué)歷9人，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生2人，社工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生1人。區(qū)委組織部與區(qū)民政局結(jié)合社區(qū)建制調(diào)整及社區(qū)“兩委”換屆工作開展調(diào)研摸底，綜合社區(qū)特色以及全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目，提前謀劃，新增城市社區(qū)干部職數(shù)11個(gè)，增強(qiáng)社區(qū)治理力量。

全體系教育培訓(xùn)助力“成長成才”。建立“業(yè)務(wù)培訓(xùn)+傳幫帶+多崗頂崗鍛煉”等三級(jí)培養(yǎng)機(jī)制，為社區(qū)專職工作者后備力量提能蓄力。以崗位需求開展培訓(xùn)，把政策法規(guī)、基層黨建、城市基層治理等納入業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程，幫助后備力量快速掌握社區(qū)治理和社區(qū)服務(wù)相應(yīng)業(yè)務(wù)技能。鼓勵(lì)社區(qū)工作者參加“全國社會(huì)工作者職業(yè)資格水平考試”，提高社區(qū)專職工作者專業(yè)水平；以言傳身教交流經(jīng)驗(yàn)，邀請兩名已退休優(yōu)秀社區(qū)書記開展社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)交流座談，實(shí)現(xiàn)社區(qū)干部“新老傳幫帶”；以頂崗鍛煉提升能力，打破傳統(tǒng)崗位職責(zé)限制，城市社區(qū)專職工作者后備力量在19個(gè)社區(qū)進(jìn)行多崗位鍛煉，實(shí)現(xiàn)“一專多能、全崗都通，一人在崗、事項(xiàng)通辦”，既提升服務(wù)群眾的能力，也實(shí)現(xiàn)便民事項(xiàng)高效辦理。

全方位深入實(shí)踐激發(fā)“擔(dān)當(dāng)作為”。為社區(qū)專職工作者后備力量提供深入基層的機(jī)會(huì)，在實(shí)踐中鍛煉真本事。新招錄的城市社區(qū)專職工作者全覆蓋到社區(qū)“兩委”換屆、春節(jié)疫情防控等重點(diǎn)工作中鍛煉提能，通過實(shí)踐歷練提高后備力量駕馭復(fù)雜問題和局面的能力，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為精氣神，使后備力量真正在為群眾服務(wù)中長才干、得鍛煉。在選民登記期間，后備力量協(xié)助社區(qū)入戶宣傳、發(fā)布公告，提高換屆選舉工作知曉率，完成選民登記5400余人次，充分保障了選民的選舉權(quán)利；春節(jié)前后協(xié)助社區(qū)做好疫情防控工作，建立入內(nèi)返內(nèi)重點(diǎn)人員監(jiān)控臺(tái)賬，持續(xù)跟進(jìn)100余人次，幫助社區(qū)老年人群下載注冊健康碼1600余次，協(xié)助超市、酒店等下載場所碼270余個(gè)，提高解決實(shí)際問題的能力。