為進一步加強干部監督管理，增強領導干部紀律意識和廉潔意識，市中區通過自查自糾、專項清理、形成合力三措并舉，嚴肅整治干部及其親屬違規經商辦企業情況。

全面自查自糾。由區紀委監委、區委組織部聯合成立專項整治組，明確專項整治的范圍和內容，在全區范圍內進一步重申紀律要求。開展全覆蓋談心談話，各單位“一把手”逐一與領導班子成員開展談心談話，科級領導班子成員與單位干部職工開展全覆蓋談心談話，落實專人記錄談話內容，了解干部是否參與營利性活動，全面摸排梳理情況。

專項排查清理。組織全區500余名科級干部和100余名二級主任科員以上職級干部填報《領導干部家庭主要成員及重要社會關系信息采集表》，了解干部配偶、子女及其配偶相關信息，為開展專項排查提供數據支持。結合區委組織部、區紀委監委日常監督掌握情況以及干部填報信息，篩選出20多名重點人員，有針對性地開展提醒談話，詳細了解干部個人及其親屬經商辦企業情況，提醒干部本人不得經商辦企業，干部親屬經商辦企業行為須遵守紀律要求，不得在領導干部管轄的地區或業務范圍內經商辦企業，不得從事可能與公共利益發生沖突的經商辦企業活動。

形成監督合力。聯合區紀委監委、區公安分局、區法院、區檢察院和工商登記注冊主管部門共同開展專項排查清理工作，排查干部及其親屬經商辦企業情況共3批次693人次，建立信息共享機制，合力開展監督。通過“天眼查”等方式逐一排查重點人員及配偶、子女及其配偶企業股權結構、高管任職及合作伙伴等情況，進一步縮小清理范圍、突出排查重點。根據排查清理結果，將3名可能存在涉嫌違規經商辦企業的干部情況移交區紀委監委進一步查核。