近年來，攀枝花市仁和區(qū)堅(jiān)定貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持大抓基層、大抓落實(shí)導(dǎo)向，突出四個(gè)“注重”，促進(jìn)村黨組織書記戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、帶動(dòng)力“四提升”，全面提升農(nóng)村基層黨建質(zhì)量，有力推動(dòng)鞏固脫貧成效與鄉(xiāng)村振興有機(jī)銜接。村黨組織書記能力“四提升”，跑出了鄉(xiāng)村振興“加速度”。

注重選育培養(yǎng)，提升“戰(zhàn)斗力”。嚴(yán)格執(zhí)行村黨組織書記縣級備案管理制度，拓寬選育渠道，注重在退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、致富帶頭人等群體中發(fā)現(xiàn)培育人才，大力實(shí)施農(nóng)民工黨建“雙引雙培”計(jì)劃，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備村級后備干部156名。村黨組織換屆完成后，黨組織書記平均年齡下降2歲，高中以上學(xué)歷占比提高5%，實(shí)現(xiàn)年齡學(xué)歷“一降一升”，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

注重學(xué)習(xí)教育，提升“創(chuàng)新力”。嚴(yán)格落實(shí)《2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，分層分類開展全覆蓋培訓(xùn)，以“四好”黨組織（陣地建設(shè)好、基礎(chǔ)工作好、黨員作風(fēng)好、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好）創(chuàng)建為抓手，組織村書記沙龍式交流活動(dòng)，讓優(yōu)秀村書記走上講臺(tái)，通過現(xiàn)身說法等形式，分享先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型做法，帶動(dòng)提高全區(qū)村書記強(qiáng)村富民、服務(wù)群眾等方面的能力和水平，大力提升村黨組織書記精氣神和創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新開展“強(qiáng)村帶弱村”活動(dòng)，讓強(qiáng)弱村結(jié)成共建對子，強(qiáng)村運(yùn)用班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法指導(dǎo)弱村，把強(qiáng)村發(fā)展經(jīng)驗(yàn)“復(fù)制”到弱村，幫助其取得長足發(fā)展。

注重崗位鍛煉，提升“執(zhí)行力”。實(shí)施村黨組織書記“一線鍛煉”工程，篩選出統(tǒng)籌能力較強(qiáng)、學(xué)歷層次較高、群眾基礎(chǔ)較好、工作辦法較多、發(fā)展?jié)摿^大的村黨組織書記參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)、基層治理、環(huán)境整治、征地拆遷、信訪調(diào)解等重難點(diǎn)工作，與機(jī)關(guān)干部同學(xué)、同練，提升自身綜合素質(zhì)，進(jìn)而大力提升村黨組織書記執(zhí)行力。扎實(shí)開展“開門第一件實(shí)事”活動(dòng)，村黨組織書記帶頭深入分析掌握村情民意，積極為民解憂、為民辦事，提升黨組織班子公信力。

注重選樹典型，提升“帶動(dòng)力”。充分結(jié)合村黨組織書記性格特點(diǎn)、專業(yè)特長、工作履歷等因素，鼓勵(lì)村黨組織書記帶頭參加“全省返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”、農(nóng)民工技能大賽等比拼競賽，充分調(diào)動(dòng)基層黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，利用“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”宣傳造勢，打造一批“抖音書記”“明星書記”，村黨組織知名度和競爭力得到明顯增強(qiáng)。