社區黨組織換屆工作開展以來，九龍縣始終堅持嚴把“三個關口”，抓實“三項舉措”，聚焦“三個方面”，高質量、高標準啟動部署社區黨組織換屆各項工作，切實推動社區黨組織換屆圓滿完成。

嚴把三個關口，扣緊換屆鏈條。一是堅持嚴把“程序關”。切實做到全程不漏一個程序、不丟一個步驟、不少一個環節，環環相扣，保證換屆工作按正確方向順利推進。制發《九龍縣村（社區）“兩委”換屆工作方案》，明確前期準備、部署啟動、換屆選舉和成果鞏固4個階段，堅持步步為營，穩步推進社區黨組織換屆工作。下發社區黨組織換屆工作提示4份，明確各階段工作任務，有效跟進督促社區扎實開展各項工作。制發《黨支部黨員大會選舉注意事項》，逐條逐項細化召開黨員大會20個工作步驟，準確指導社區規范組織選舉大會。二是堅持嚴把“入口關”。緊扣從嚴把關要求，明確13種情形不得提名為社區黨組織班子成員候選人，并會同紀檢監察、政法、公安、檢察、法院和統戰、司法、農業農村、信訪等部門，對全縣4個社區的16名黨組織支部委員、書記、副書記候選人初步人選從嚴開展聯審工作。同時，縣委組織部組建2個考察組深入社區開展社區支部書記考察，指導鄉鎮完成除支部書記外的支部委員考察工作，并召開部務會2次，討論審議支部書記候選人預備人選，堅決把好社區干部“入口關”。三是堅持嚴把“紀律關”。堅持把紀律和規矩挺在前面，切實強化監督措施，增強監督實效，與16名候選人和70余名黨員分別簽訂《換屆紀律承諾書》，與12名當選社區黨組織班子成員簽訂《履職承諾書》和《辭職承諾書》，切實增強候選人和黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，保證換屆風清氣正。

抓實三項舉措，夯實換屆基礎。一是抓實統籌謀劃，精心部署落實。縣委先后召開黨建領導小組第三次會議、常委會議、全縣動員部署會、業務培訓會等6場次，對全縣社區黨組織換屆選舉工作進行全面安排部署。鄉鎮、社區層層動員部署，先后召開動員部署會、業務培訓會等4場，結合鎮、社區實際安排部署社區黨組織換屆選舉工作。二是抓實調查摸排，切實摸清選情。制發《中共九龍縣委組織部關于做好村（社區）“兩委”換屆工作前期準備的通知》等工作文件，明確社區“兩委”換屆準備工作專題調研、班子研判、離任審計等6個方面的相關要求，4名縣級領導帶隊深入聯系點社區，開展2輪摸排調研，召開座談會議4場次，走訪農戶46戶，個別訪談100余人次，形成村（社區）“兩委”班子運行研判報告和摸排情況報告4篇，切實強化了社區黨組織換屆工作舉措。三是抓實宣傳引導，營造濃厚氛圍。各社區充分運用公眾號、廣播、黨員群眾大會等平臺，通過張貼懸掛標語、橫幅等舉措，廣泛宣傳換屆選舉的重要意義，召開群眾宣講大會8場次，懸掛標語10條，受教群眾1200余人次。同時，組織開展《基層組織選舉工作條例》和換屆紀律規定等政策法規培訓8場次，受教干部群眾1600余人次，營造了良好工作氛圍。

聚焦三個方面，提升換屆質效。一是聚焦社情民意，確保選情清楚。制作《輿情監測臺賬》《風險隱患監測臺賬》《縣級聯系領導包聯臺賬》和《鄉（鎮）領導班子成員包聯臺賬》等“六本臺賬”，切實做到社區選情、重點難點、風險隱患、群眾訴求等“六個清楚”，為高質量推進村（社區）“兩委”換屆選舉工作把好脈。二是聚焦責任落實，確保壓緊壓實。縣委成立以縣委書記任組長，縣委副書記，縣委常委、組織部長，縣委分管常委，縣政府分管副縣長任副組長，縣級相關部門負責人為成員的領導小組，負責全縣村（社區）“兩委”換屆選舉工作。同時，分別成立社區黨組織換屆選舉指導組，社區黨組織換屆選舉工作巡回指導組和2個社區黨組織換屆聯系指導組，鄉鎮也及時成立了領導小組和工作專班，有效壓實了換屆選舉工作責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是聚焦重點人群，確保正確引導。堅持瞄準重點群體、重點對象，推行現任村（社區）干部、候選對象、擬離任干部、村（居）民小組長、黨員、村（居）民代表、參選意向較強但未提名為候選人的村（居）民“七必談”，累計談心談話59人，切實把紀律講明、把道理談透、把思想做通，有效動員黨員群眾積極參與，教育引導社區干部正確對待進退留轉。