瀘州市江陽區：

強化三個統籌錨定一個“穩”字高質量完成村（社區）黨組織換屆工作

強化統籌組織領導，做到方向穩。成立區村（社區）“兩委”換屆工作領導小組，區委書記作為“第一責任人”，將黨組織換屆工作牢牢抓在手上；各鎮街參照區成立領導機構和工作專班，鎮街黨（工）委書記作為“直接責任人”，親自安排部署、直接抓好落實；成立由熟悉村（社區）黨組織換屆工作人員組成的區換屆工作領導小組辦公室，統籌抓好換屆工作方案制定、動員部署、業務培訓、組織指導等工作；從紀委監委、組織、民政等部門抽調精干人員組建15個督導組，由一名區級領導干部帶隊，下沉聯系鎮街全程指導。各鎮街全覆蓋成立聯村干部工作組，確保每個村（社區）有1名鎮街領導班子成員、2名以上的機關干部具體聯系負責。村（社區）黨組織換屆期間，區鎮兩級干部深入村（社區）現場指導30余次，解決影響換屆的突出問題53個。

強化統籌問題排查，做到基礎穩。換屆前，農業農村、財政、審計等部門組織專門力量對村級資產、財務清理和村(社區)“兩委”班子成員離任經濟責任進行審計。各鎮街整合紀委、審計、群工、政法等部門力量組建聯合工作組，對審計發現的問題，按有關規定及時妥善處理，防止“帶病換屆”；將嚴肅紀律貫穿換屆全過程，廣泛宣傳村（社區）換屆紀律“十嚴禁”，確保所有參與黨組織換屆工作的黨員干部將換屆紀律熟記于心，提升紀律約束意識，切實加強黨員黨性觀念。同時，對違反“十嚴禁”要求的行為“零容忍”，發現一起、查處一起、通報一起，推動形成強大震懾；將“有訪必接、有報必查”要求貫穿村（社區）黨組織換屆選舉全過程，確保該遵循的原則一個也不變通、該履行的程序一個也不減少、該交給黨員群眾的權利一點也不打折，始終把鐵的紀律挺在村（社區）黨組織換屆工作前面。

強化統籌部門協作，做到進度穩。嚴格執行省委關于村（社區）“兩委”班子成員人選進行縣級資格聯審要求，會同紀委監委、公安等10個部門對917名村（社區）黨組織委員、書記、副書記候選人預備人選進行資格聯審，把因推動工作造成失誤錯誤受到輕處分和不是因推動工作（嚴重侵害群眾利益、貪污腐敗）造成失誤錯誤受處分兩種情形區分開來，對不符合選任條件的及時調整；組建由區委組織部、區民政局等部門組成的15個考察組，分赴各鎮街配合開展村（社區）黨組織書記候選人預備人選考察工作，全程參與民主測評、集體面談、個別談話等，對146名擬任村（社區）黨組織書記考察對象的政治素質、思想品行、黨風廉政表現等進行綜合考評，為意向人選精準“畫像”，確保經得起黨員群眾考驗。

目前，全區此次集中換屆的146個村（社區）新一屆黨組織已順利產生。（瀘州市江陽區委組織部劉星）