劍閣縣嚴格遵循黨管干部、黨管人才，依法依規，全面從嚴組建干部政治素質檔案，聚焦檔案質量、建檔機制、成果轉換，對干部精準畫像，切實打造干部“政治身份證”。

聚焦檔案質量，把穩組檔“方向盤”。創建干部動態信息庫，及時掌握干部信息。采取部門聯動巡察、網絡監督反饋，開展電話回訪等方式，動態收集反映干部“政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律”五大類材料2710份。結合干部日常政治表現，實行年終雙向評定，干部政治素質負面清單和年度考核由單位黨委（黨組）初步評定，再由上級組織紀檢部門最終評定。緊盯檔案材料收集重點，定期收集政治審查、黨性分析、民主生活會等10類重點材料，確保檔案材料的時效性、真實性、完備性。組建專項鑒定組，由組織、紀檢、政法等部門15名干部組成專項鑒定小組，及時對收集的材料進行鑒定，對信息不實、數據造假、材料不齊的黨委（黨組）進行通報整改，精準組檔，確保檔案質量。

聚焦建檔機制，做實管檔“運算符”。綜合研判集中建檔，由縣干部人事檔案管理中心牽頭指導，縣鄉100余名政工人事干部具體負責材料收集歸檔。逐步逐級分類建檔，一人一檔，按照“三步走”規劃，對黨政“一把手”、其余科級領導干部、一般干部分類組建檔案。雙層管理分級存放，科級領導干部檔案由縣委組織部統一管理，其他干部檔案由各部門、鄉鎮自行建立集中保管。嚴格檔案保管查閱制度，科級領導干部檔案的查閱須具備組織、紀檢部門雙簽字手續，一般干部檔案的查閱須經單位黨委（黨組）研究決定。參照《干部人事檔案工作條例》管理干部政治素質檔案，嚴禁提供虛假材料，嚴禁篡改、偽造，擅自抽取、撤換、添加政治素質檔案材料。目前，全縣已建黨政“一把手”政治素質檔案120余卷，其他科級領導干部政治素質檔案750余卷。

聚焦成果轉換，舉好用檔“指揮棒”。實行政治定位，進一步明確選人用人導向，將政治表現情況做為干部評先評優、提拔使用、職級晉升等方面的首要參考依據，對違反“五個必須”，搞“七個有之”等活動的干部，實行“一票否決”。實行檔案篩人，把牢用人關口，把干部政治素質檔案專項審核納入干部任前檔案審核的第一環節，對政治素質不過關的干部堅決放下。通過核查干部政治素質檔案，對1名在疫情防控一線勇于擔當的干部予以提拔使用，1名缺乏政治規矩意識的鄉鎮科級干部及時進行調整。實行動態管理，結合容錯糾錯機制，對有“瑕疵”的干部政治素質檔案進行集中整理、重點關注，加大對這部分干部黨性教育、政治素質能力的提升，全縣已有1名受處分干部因在工作中敢擔當、能作為被提拔使用。