中江縣未雨綢繆，采取宣傳動員造氛圍、調(diào)查統(tǒng)計摸家底、擬定方案明目標(biāo)、儲備人才夯底子和執(zhí)紀監(jiān)督劃紅線五大舉措，籌劃好村（社區(qū)）換屆工作。

宣傳動員造氛圍。縣主要領(lǐng)導(dǎo)在全縣工作會議上宣傳強調(diào)村（社區(qū)）換屆工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村干部大會上動員部署村（社區(qū)）換屆工作，村（社區(qū)）在“三會一課”上學(xué)習(xí)有關(guān)黨規(guī)黨紀。利用手機報、QQ群、微信等，推送村（社區(qū)）換屆政策、紀律等信息78條，發(fā)放組織工作手冊120冊，提前將工作宣傳動員到位，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

調(diào)查統(tǒng)計摸家底。全縣成立4個調(diào)研組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立60個工作組，深入522個村（社區(qū)）走訪座談，談心談話，了解村級班子現(xiàn)狀、群眾思想動態(tài)，摸清群眾對干部的評價、信任度和對下屆干部的期望，提前掌握情況。更新村（社區(qū)）干部信息庫，掌握2189名村（社區(qū)）干部年齡、學(xué)歷、性別等結(jié)構(gòu)，儲備、掌握好村（社區(qū)）后備人才，做到村（社區(qū)）換屆前家底清，情況明。

擬定方案明目標(biāo)。印發(fā)《關(guān)于做好村（社區(qū)）黨組織換屆準備工作的通知》，明確村（社區(qū)）換屆工作流程表、時間表與責(zé)任表，30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定村（社區(qū)）換屆工作方案，強調(diào)重點與難點。做好村（社區(qū)）財務(wù)審計，收集信訪問題，制定村（社區(qū)）干部初步調(diào)整方案，教育培訓(xùn)、選優(yōu)配強村（社區(qū)）黨組織書記。

儲備人才夯底子。著力把農(nóng)村優(yōu)秀人才、致富能手培養(yǎng)為共產(chǎn)黨員，為黨組織注入新鮮血液，截至11月底培養(yǎng)村（社區(qū)）入黨積極分子1728名，發(fā)展黨員166名。建立30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部，定期對800余名青年黨員進行培訓(xùn)、結(jié)對幫扶、實踐鍛煉，提升青年后備人才能力素質(zhì)。大力實施“千名村（社區(qū)）黨組織書記選育計劃”“千名村級后備人才選育計劃”，選育黨組織書記465名，培養(yǎng)后備干部1700名。

執(zhí)紀監(jiān)督劃紅線。嚴明換屆紀律，組織黨員干部學(xué)習(xí)換屆紀律與《紀律處分條例》，確保紀律入心入腦。紀檢、政法、宣傳等多部門聯(lián)合執(zhí)紀監(jiān)督，組成4個紀檢監(jiān)督組、1個網(wǎng)絡(luò)輿情組和1個正風(fēng)肅紀督查組，建立換屆干部信訪案件快查快處機制，暢通12380、書記信箱等舉報渠道，劃明紀律紅線，確保村（社區(qū)）換屆風(fēng)清氣正。