近些年來，四川簡陽市通過健全“三個體系”、突出“三個堅持”、創新“三項舉措”、注重“三個結合”，帶領帶動全市116個省定貧困村（村級建制調整改革后為86個），25336戶76813人建檔立卡貧困人口穩定實現脫貧摘帽。

健全“三個體系”，夯實幫扶工作責任。健全組織領導體系。建立由市委副書記任組長的全市“五個一”和“三個一”幫扶力量協調小組，定期召開會議，協調解決重大問題。嚴格落實“黨政一把手負總責，五級書記一起抓”工作要求，建立健全“領導掛點、部門包村、干部駐村”和結對幫扶機制，推動全市各級黨員干部堅守黨建“主陣地”、種好扶貧“責任田”。壓實工作責任體系。印發《市級領導聯系鄉鎮（街道）工作方案》《貧困村駐村工作隊選派管理工作通知》《貧困戶結對幫扶責任人工作職責》等，明確責任要求，確保工作到人。圍繞駐村工作隊（第一書記）管理，細化明確定期例會、劃片管理、考勤考核、工作紀實、信息報送等10余項制度機制，推動駐村幫扶工作落實。逗硬考評問責體系。將幫扶工作納入全市綜合績效目標年度考核，配套脫貧攻堅考核工作辦法、督查工作制度、問責辦法，推行紅黃牌預警問責、常態化約談等制度機制，定期不定期開展督查，對工作不落實、不認真的按規定進行全市通報、誡勉談話、組織處理。

突出“三個堅持”，配強幫扶工作力量。堅持“高質量”選。在嚴格落實全覆蓋選派要求的基礎上，特別突出政治標準，嚴格選優程序和條件把關，確保選派最優秀的干部。在目前的第一書記（駐村工作隊隊員）中，中層干部、單位骨干和遞進培養對象占比超40%，專業人才超70%。堅持“精準化”派。按照“黨群部門聯軟村、經濟部門扶弱村、政法部門治亂村、科技部門幫產業村”的原則，針對不同村的貧困程度、資源稟賦和扶貧需求，因村組建駐村幫扶工作組，確保人崗相適、因村選派。堅持“最優組”調。始終堅持問題導向，定期對第一書記（駐村工作隊隊員）履職情況開展“體檢”，及時發現和調整不合格干部，責成相關單位派最能打仗的人，確保工作隊永遠是最優組合。

創新“三項舉措”，提升幫扶工作實效。創新“明白人”機制。針對一些扶貧對象年齡偏大、文化偏低等問題，印發《當好明白人，做到“十二個看得實說得清”》等3個文件，建立市鄉、村社、貧困家庭三級“明白人”，推行明白人、明白卡、明白冊、明白袋“四明白”工作，切實解決貧困群眾對扶貧政策不夠熟悉、知曉率不高等問題。創新“精扶匯”載體。圍繞匯聚扶貧合力、構建“大扶貧”格局，在全市組建選調生、大學生村官、青年志愿者等志愿服務隊3支，并組織教育、司法、文旅、農業農村等部門單位和社會組織、企事業單位等，以“精扶匯·助脫貧”為主題，每年深入貧困村開展送政策、送崗位、送文化、送醫療等巡回服務主題活動，構建以“五個一”“三個一”幫扶力量為主體、其他幫扶力量為補充的“5+N”“3+X”幫扶體系。創新“結良緣”活動。堅持以貧困群眾需求為導向，創新開展“脫真貧·結良緣”活動，幫助近百戶單身貧困戶實施建家計劃、富家計劃、興家計劃。

注重“三個結合”，鞏固幫扶工作成色。與狠抓問題整改相結合。始終堅持問題導向，針對幫扶方面問題，抽調精干力量成立專門督導組，全覆蓋、多輪次、點對點督導全市幫扶力量，推動110個掛牌督戰、58個“兩不愁三保障”幫扶類問題整改清零，確保所有問題清倉見底，不留死角盲區。與引領產業發展相結合。以脫貧村和經濟薄弱村為重點，不斷做實“黨建+產業”，推行“支部+農合社+農戶”等模式，培訓新型職業農民，發展壯大種植養殖、農副產品加工等產業。與建立長效機制相結合。同步建立產業扶貧穩定脫貧機制、防止返貧動態監測機制等，有效防止返貧現象發生。充分發揮百姓需求“一號通”熱線作用，公開扶貧舉報監督電話，建立基層呼叫、干部響應機制，積極回應群眾關切。