在2020年脫貧攻堅收官之際，四川省瀘縣立足百萬人口大縣、勞務輸出大縣特點，通過技能培訓、崗位開發、信息共享、勞務輸出等方式拓寬農戶就業渠道，激發農戶造血能力，促進穩崗就業。

一對一服務，讓農戶具備一項就業技能。該縣人社部門號召4326名幫扶責任人，深入農戶家中開展一對一就業服務。深入摸排疫情前、中、后就業情況，動態更新就業狀態；充分征求就業意愿，掌握真實就業能力；實時跟蹤就業短板，提供技術幫扶。統籌整合農業農村、商務和經濟合作、工會、殘聯等部門培訓資源，從貧困勞動者自身實際和市場需求出發，依托駐村工作隊、科技特派員有序開展農村種養殖等實用技術培訓，依托瀘縣新時代職業技術學校、瀘州市天宇中等職業技術學校開展養老護理、小兒推拿、理發、服裝制作等特色技能培訓，邀請特聘村主任、知名企業家開展直播電商、創業實戰等專項培訓。截至8月底，已組織貧困勞動力2143人實施技能提升培訓。

戶對戶規劃，助農戶擁有一份穩定收入。縣就業局充分考慮無法離家、無業可扶、無力脫貧且家庭特別困難的貧困勞動力特殊情況，指導各鎮（街道）按需開發鄉村道路維護、道路保潔等實用性公益性崗位2242個；結合疫情防控需求，開發消毒保潔、疫情管控等臨時性公益性崗位1965個；指導和鼓勵各類生產經營主體和相關企業廣泛吸納農村貧困勞動力就業，建立扶貧就業基地3個，并嚴格按照規定及時足額發放社保補貼、崗位補貼和一次性獎補等補貼。整合各方資源，鎮（街道）結合貧困勞動力家庭收入、勞動力狀況等，以戶為單位進行合理規劃、科學動態調整安置貧困人員就業，幫助貧困戶穩定增收。截至目前，安置2242名貧困戶從事公益性崗位，發放公益性崗位補貼951.08萬元，實現穩定就業；優先安置因疫情無法返崗的貧困勞動力96人，實現過渡性就業；科瑞德制藥、步長生物、匯興保安公司等企業累計招用建檔立卡貧困戶就業50余人，落實崗位、社保補貼21.27萬元，落實一次性吸納貧困戶就業獎補6.5萬元。

點對點宣傳，讓農戶知曉一類用工信息。以鎮、村（社區）為單位，每季度至少開展一次現場招聘會，每月至少追蹤一次就業狀態，每周至少推送一次招聘信息，通過村村通廣播、當家人微信群、農民工網站、農民工之家公眾號、人社公眾號等平臺線上推送，村社張貼，幫扶責任人入戶宣傳等方式，多渠道推送用工信息，全方位宣傳就業創業政策，不斷擴大宣傳面和知曉度。按照農戶學歷年齡、技能水平對農戶勞動能力進行分類，按照類別重點推送與就業能力相符的用工信息，對有就業需求的貧困勞動力由幫扶責任人和人社干部點對點分類進行宣傳，主動幫助其就業。對有就業意愿的貧困勞動力，按照村（社區）收集—鎮（街道）組織—就業局培訓—集中上崗的方式幫助就業。上半年，全縣召開各類大小型招聘會31場次，累計提供就業崗位7615個，累計促進貧困勞動者轉移就業16332人。

線與線配合，為農戶織密一張就業保障網。整合財政、民政、就業、扶貧、交通、衛生、文廣、經信等部門資源，按條線分類協調配合。推進創業獎補和創業擔保貸款政策落實，大力實施“回引工程”，全面落實貧困人員等重點群體創業政策，強化創業服務，對有創業愿望和創業能力的貧困人員、農民工等人員組織開展創業培訓，努力實現創業一批、帶動就業一批。開展“訂單式”輸送，積極對接園區企業，按照“企業缺什么樣的工人，我們就提供什么類型的培訓”的要求，聯合瀘州職業技術學院、瀘縣建校開展“訂單式”輸送培訓，讓農戶培訓后立即能上崗就業。