近年來，中江縣著眼社會組織黨建特點，聚焦社會組織建黨組織難、開展活動難、發揮作用難等突出問題，探索創新社會組織黨建領導體系、管理辦法和活動方式，推動社會組織黨建工作提檔升級。

隸屬不變，管理統一。按照“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”的原則，在保證職能主管部門黨組織對社會組織黨組織全面監管的前提下，將社會組織黨組織納入基層“大黨委”建設和管理范疇，全面推行社會組織黨建陣地標準化、黨建活動常態化、黨員管理規范化建設；對社會組織中的黨員實行雙重管理，建立完善“黨員雙重隸屬、過雙重組織生活”制度，提高社會組織中的黨員服從黨組織管理的自覺性，增強社會組織黨組織和黨員共駐共建的主動性。目前，130多家社會組織黨組織全部納入基層“大黨委”管理范疇，實現了“雙隸屬、一體化”全面覆蓋。

部門共振，“管”“服”結合。注重做好社會組織黨建工作與業務發展結合文章，與民政部門同頻共振，嚴把“兩個關口”，推行“三個納入”，實現互促共贏。嚴把“兩個關口”，即嚴把登記關和年檢關。推行“三個納入”，即進一步建立健全了社會組織黨建與管理工作聯動機制，在社會組織注冊登記時，將黨建工作納入前置服務程序；社會組織年檢年報時，將黨建情況納入年檢內容；社會組織等級評估時，將黨建工作納入考核指標范圍，形成社會組織黨建工作與管理服務的合力，真正實現黨的組織和工作全覆蓋。

找準著力點，激發黨員活力。以“四先”及“黨員先鋒崗”為著力點，形成模范帶頭、攻堅克難的思想自覺和行動自覺。“四先”即經營管理知識黨員先掌握、先進技術設備黨員先熟悉、崗位工作規范黨員先做到、急難險重任務黨員先行動。設立“黨員先鋒崗”，通過黨員主動承諾踐諾，積極參與服務基層、服務群眾、扶貧幫困等志愿服務活動，切實發揮黨員先鋒模范作用。目前，已在10多家社會組織黨組織中設立“黨員先鋒崗”。