今年以來，我州堅持問題導向，緊盯短板弱項，堅持強領導、深排查、抓組建、提質量，認真落實省委組織部安排部署，扎實推進兩新組織“兩個覆蓋”集中攻堅行動，確保兩新組織黨建工作重點任務落地落實。

強領導凝聚合力。按照“州縣聯動、部門協作、統籌推進、合力共建”工作思路，加強組織領導，協力推進集中攻堅行動。下發《甘孜州兩新組織“兩個覆蓋”集中攻堅工作方案》，明確工作目標、職責任務、步驟程序和時限要求，各級各部門黨組織召開工作部署和聯系協調會62場次，有序推進各項工作。將攻堅工作情況納入各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，壓實責任，層層傳導壓力。州縣（市）兩新工委及行業主管部門成立專項督導組21個，“定期+隨機”開展督導檢查26次，查找整改問題53個，推動攻堅任務按期完成。

深排查摸清底數。積極協調州縣（市）網信、直屬機關工委、民政、市場監管、工商聯、工青婦等139家單位，重點圍繞經營運行情況、職工（從業人員）隊伍情況、黨員隊伍情況、出資人（負責人）情況、黨組織情況、群團組織情況等6個方面，組織開展精細化摸排，排查兩新組織523個（非公企業225個、社會組織298個）、黨組織97個。按照“一企（社）一冊”要求，建立管理臺賬523個，設立“暫不能建”“應建未建”“近期能建”等3類數據庫，逐一分析，精準研判，制定個性化攻堅方案28個。

破難點抓實組建。針對“黨員少、無法建”的難點，通過“尋找一批、發展一批”，找出隱形黨員125個，發展黨員44名、入黨積極分子75名，夯實黨組織組建基礎。針對“不清楚、不會建”的難點，將行業主管部門領導、兩新黨建指導員、兩新組織負責人（出資人）和黨務工作者納入黨務工作培訓，舉辦黨建業務培訓班21期570余人，提升黨建業務能力。針對“黨員少、難組建”的難點，采取同業共建、片區聯建方式，創新組建康定市4個“鍋莊”黨支部、甘孜縣“格薩爾王城商圈”黨支部和“格薩爾青稞文化園產業園區”黨支部等區域性黨組織，實現商圈黨組織“零”的突破。攻堅行動期間，新建非公有制經濟組織黨組織9個，社會組織黨組織5個。

提質效鞏固成果。對已建立黨組織的，堅持行業管理、屬地管理，由行業主管部門和屬地黨委負責，督促嚴格落實黨內基本制度，規范開展黨組織活動。向新建和未建黨組織的兩新組織選派黨建指導員184名，加強組織宣傳、聯系服務和業務指導，幫助建立群團組織34個，圍繞“獻禮建州70周年”主題，組織兩新組織開展專題學習、主題黨日活動965場次1.2萬余人次，推進黨的工作覆蓋。聚焦支部突出問題開展“集中整治”，整治覆蓋單位數超過5個的聯合黨組織1個、未經常開展活動的黨組織7個、班子配備不齊的黨組織4個，優化黨組織設置3個，常態推進軟弱渙散黨組織整頓工作。