劍閣縣在園區黨建工作中以強化一個組織體系、健全一套培養機制，樹立一批示范標桿的“三個一”舉措為抓手，不斷壓實工作責任，加強教育管理，充分發揮黨員的示范帶頭作用，有效提升了園區非公黨建水平。

強化一個組織體系，壓實工作責任。明確縣委是抓兩新組織黨建的責任主體，縣委組織部和兩新組織工委承擔牽頭抓總責任，經開區黨工委成立了園區兩新組織綜合黨委，配備了專職副書記。園區9家企業單獨建立黨組織9個，5家企業按照區域相鄰、行業相近、產業相似等原則，建立聯合黨支部2個，實現了園區企業黨組織應建盡建。構建形成了主體責任明確的“園區黨工委—綜合黨委—企業黨組織”三級組織體系。

健全一套培養機制，加強教育管理。堅持人才培養與黨員發展同步，推行“雙向培養”機制，即把優秀員工培養為黨員、把優秀黨員培養為管理人才。推行“雙帶活動”，即黨組織帶好骨干，骨干帶好普通員工，將業務骨干作為重點培養對象，幫助其提高自身素質；業務骨干通過言傳身教帶動員工向黨組織靠攏。園區非公企業黨支部書記共8人進入企業領導班子，49名黨員成為企業業務骨干。黨員發展指標向園區兩新組織傾斜，其中園區非公企業發展新黨員18人，占全縣兩新組織發展名額的50%，有力壯大了園區非公企業黨員隊伍。

樹立一批示范標桿，發揮帶頭作用。通過多種方式引領非公企業黨員職工亮身份、曬承諾、樹形象、當先鋒，開展志愿服務活動30余次。創建共產黨員示范團隊1個、示范崗位21個。特別是疫情期間，黨員主動帶頭返崗返工、加班加點，確保了成康藥業口罩生產線及時投產、其他企業及時復工復產，有力解決了我縣及周邊地區的口罩緊缺和企業發展難題。同時，園區非公企業黨組織捐贈現金、物資約30余萬元，黨組織的服務能力和服務水平不斷提升。