儀隴縣堅持把加強“三農(nóng)”隊伍建設(shè)作為提升基層黨組織組織力的重要舉措，通過“四個從嚴(yán)”著力建設(shè)一支打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的高素質(zhì)村干部隊伍。

一是全面增補“三農(nóng)”干部。招錄61名選調(diào)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，15個機關(guān)公務(wù)員編制全部用于招錄全日制研究生到農(nóng)村能源辦，試點開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制招引人才，不斷充實配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍；面向優(yōu)秀農(nóng)民工、退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生遴選229名村常職干部，全面充實鄉(xiāng)村振興中堅力量。

二是全面培訓(xùn)“三農(nóng)”干部。優(yōu)選24名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記赴廣西百色參加領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)培訓(xùn)班；37名分管農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參加鄉(xiāng)村發(fā)展培訓(xùn)班；優(yōu)選2名黨組織書記參加全省新任村黨組織書記示范班，對469個村2000余名村常職干部全員培訓(xùn)，切實增強他們貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的責(zé)任感和本領(lǐng)能力。

三是大膽任用“三農(nóng)”干部。從縣級部門擇優(yōu)提拔2名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任正副職，及時調(diào)整2名科級領(lǐng)導(dǎo)干部到鄉(xiāng)村振興發(fā)展較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配備36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心主任；擴大視野選優(yōu)配強村班子隊伍，201名大學(xué)生進入村常職干部隊伍，72名大學(xué)生擔(dān)任村黨組織書記，用好新時代“三農(nóng)”干部，譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。