儀隴縣堅持把加強“三農”隊伍建設作為提升基層黨組織組織力的重要舉措，通過“四個從嚴”著力建設一支打贏脫貧攻堅戰、實施鄉村振興戰略的高素質村干部隊伍。

一是全面增補“三農”干部。招錄61名選調生、鄉鎮公務員到鄉鎮工作，15個機關公務員編制全部用于招錄全日制研究生到農村能源辦，試點開展鄉鎮事業編制招引人才，不斷充實配強鄉鎮干部隊伍；面向優秀農民工、退役軍人、返鄉大學畢業生遴選229名村常職干部，全面充實鄉村振興中堅力量。

二是全面培訓“三農”干部。優選24名鄉鎮黨委書記赴廣西百色參加領導干部能力素質培訓班；37名分管農業領導參加鄉村發展培訓班；優選2名黨組織書記參加全省新任村黨組織書記示范班，對469個村2000余名村常職干部全員培訓，切實增強他們貫徹落實鄉村振興戰略的責任感和本領能力。

三是大膽任用“三農”干部。從縣級部門擇優提拔2名優秀年輕干部到鄉鎮擔任正副職，及時調整2名科級領導干部到鄉村振興發展較重的鄉鎮，配備36名鄉鎮便民服務中心主任；擴大視野選優配強村班子隊伍，201名大學生進入村常職干部隊伍，72名大學生擔任村黨組織書記，用好新時代“三農”干部，譜寫鄉村振興新篇章。